De meest effectieve manieren om Content Ideeën op te doen

Content speelt altijd een cruciale rol in digitale marketing; het is onmogelijk om de Google zoekresultaten te bereiken zonder kwalitatieve content.

Uiteindelijk wordt het onmogelijk om het marktaandeel van een bedrijf te vergroten. Om ideeën voor kwaliteitscontent te verzamelen, zijn een paar productieve technieken:

• Vragenlijsten
• Gebruikersobservatie
• Eén-op-één interview
• Groepsinterviews
• Brainstormen
• Enquêtes
• Prototyping

Bovenaan de lijst met betrekking tot de extractie van kwalitatief hoogstaande contentideeën staat de vragenlijst. Vragenlijsten worden beschouwd als de beste bron voor het extraheren van ideeën. Het wordt beschouwd als een onderzoeksinstrument. Een vragenlijst is een soort formeel journalistiek interview, waarbij je, net als bij een traditioneel interview, soms vragen stelt aan product/dienst functionarissen of gebruikers. Het is niet verplicht dat het onderzoeks- en ontwikkelingsteam slechts één of enkele keren het interview afneemt. Soms moet het team een reeks sessies doen om de behoeften het beste te begrijpen. Vragenlijsten bestaan uit een reeks vragen met de bedoeling om content van hoge kwaliteit te extraheren. Vragenlijsten zijn er in verschillende soorten, bijvoorbeeld gestructureerd, ongestructureerd, open en gesloten.

Gebruikersobservatie speelt ook een belangrijke rol bij het verzamelen van ideeën voor kwaliteitscontent. Zonder observatie van de gebruiker, het publiek, het product, de niche en het koopgedrag van de klant is het onmogelijk om aan de eisen van de klant en de markt te voldoen. Het volgen van de gebruikerseisen wordt beschouwd als een snelle manier om een objectief beeld van het product te krijgen.

Een – tot – Een interview wordt beschouwd als de meest gebruikelijke techniek ooit bij het verzamelen van kwalitatieve contentideeën. Een-op-een interviews kunnen open of gesloten zijn. Het belangrijkste bij een interview is de structuur van het interview. De structuur van het interview moet conversationeel zijn en kan de hiërarchie van boven naar beneden volgen bij het verzamelen van contentideeën.

Het verschil tussen een-op-een en groepsinterviews is dat er bij een-op-een interviews slechts twee personen aanwezig zijn, maar bij groepsinterviews wordt een heel panel aan het woord gelaten om informatie te verzamelen. Het doel van beide interviews is hetzelfde.

De enquête is een andere onderzoeksmethode techniek, en het wordt gebruikt om gegevens te verzamelen en te analyseren van het specifieke publiek van de vooraf bepaalde groep. Enquêtes zijn altijd nuttig bij het beoordelen van de gedachten van mensen en het verzamelen van de meningen en gevoelens van het publiek. Met andere woorden, de enquête is dus het onderzoek naar de gedachten, meningen en emoties van mensen.

Brainstormen is het proces van het identificeren van het probleem, het analyseren van het probleem en het definiëren van het probleem. Deze stap is te volgen op een moment dat je voldoende informatie hebt verzameld over je gebruiker op basis waarvan je beslissingen gaat nemen of strategieën gaat opbouwen. Als je niet veel gegevens hebt, is het raadzaam om de volledige cirkel opnieuw te volgen. Het is een vrije denkomgeving die gebruikt wordt om ideeën te genereren om het gedefinieerde probleem op te lossen.

Veel mensen integreren mindmapping in een brainstormsessie en gebruiken een mind map maker om hun gedachten en ideeën effectiever te organiseren.

Prototyping wordt beschouwd als het praktische en experimentele proces van eisenverzameling en gegevensextractie. Een prototype is een vooraf gedefinieerde module die een beknopt idee geeft van het project. Er zijn specifieke dimensies bij prototyping, bijvoorbeeld horizontaal, verticaal, wegwerp, evolutionair, incrementeel, extreem en operationeel prototyping. Met behulp van een prototype wordt het dus gemakkelijk om de ideeën achter de content van het hele project te begrijpen.