ikona lewej gwiazdkiikona prawej gwiazdki

Specjalista ds. zgodności z przepisami dotyczącymi nadużyć

typ_pracyZdalny
typ_zatrudnieniaPełny etat
działRyzyko i zgodność

O stanowisku
UltaHost poszukuje skrupulatnego i zdecydowanego Specjalisty ds. Zgodności z Przepisami dotyczącymi Nadużyć, który pomoże nam w obsłudze zgłoszeń dotyczących nadużyć, powiadomień DMCA i skarg dotyczących bezpieczeństwa. Będziesz kluczowym członkiem naszego zespołu ds. Ryzyka i Zgodności, dbając o to, aby nasze środowisko hostingowe było bezpieczne, zgodne z prawem i godne zaufania. Twoja rola będzie obejmować identyfikację, przeglądanie i reagowanie na wszystkie rodzaje incydentów związanych z nadużyciami obejmujących serwery klientów lub hostowane treści.

To stanowisko jest idealne dla osoby z dobrą znajomością wektorów nadużyć w Internecie (spam, phishing, złośliwe oprogramowanie, naruszenia praw autorskich), dobrym osądem i solidnym zrozumieniem prawnych i regulacyjnych wymagań dotyczących hostingu.

Główne obowiązki

  • Przeglądaj, badaj i reaguj na zgłoszenia nadużyć, w tym phishing, spam, złośliwe oprogramowanie, skanowanie portów, DDoS i nielegalne treści

  • Przetwarzanie i reagowanie na żądania usunięcia treści na podstawie ustawy DMCA oraz zapytania organów ścigania zgodnie z polityką firmy i harmonogramem

  • Współpraca z administratorami systemów i zespołami ds. bezpieczeństwa w celu ograniczenia nadużyć lub naruszeń

  • Dokumentowanie wzorców nadużyć i eskalowanie powtarzających się lub poważnych naruszeń do kierownictwa

  • Komunikuj się z klientami w sposób jasny i profesjonalny w zakresie dochodzeń dotyczących nadużyć

  • Monitoruj czarne listy i koordynuj działania z zespołami ds. reputacji adresów IP w celu utrzymania zaufania do sieci

  • Zapewnij rejestrowanie działań i zgodność odpowiedzi z normami prawnymi i regulacyjnymi

  • Pomoc w tworzeniu i aktualizowaniu przepływów pracy dotyczących obsługi nadużyć i reagowania na nie szablony

Wymagania

  • Ponad 4 lata doświadczenia w obsłudze nadużyć, wsparciu hostingowym lub operacjach cyberbezpieczeństwa

  • Znajomość typów nadużyć w środowiskach hostingowych (VPS, hosting dedykowany, hosting współdzielony)

  • Dobra znajomość spamu, phishingu, aktywności botnetów, wskaźników DDoS i skanowania portów

  • Zrozumienie procesu DMCA i przepisów o ochronie danych (RODO, CCPA)

  • Swobodne korzystanie z narzędzi do zarządzania nadużyciami, nagłówków wiadomości e-mail, bazy WHOIS, dzienników IP itp.

  • Doskonała pisemna komunikacja i dokumentacja w języku angielskim Umiejętności

  • Umiejętność samodzielnej pracy, radzenia sobie z presją i zachowania obiektywizmu w delikatnych sprawach

Miłe doświadczenie

  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do automatyzacji nadużyć, takich jak AbuseHQ, Abuse.io lub systemy zintegrowane z WHMCS

  • Podstawowa znajomość wiersza poleceń i sieci systemu Linux

  • Znajomość platform biletowych i wewnętrznych systemów zarządzania sprawami

  • Doświadczenie w zakresie operacji bezpieczeństwa, zaufania i bezpieczeństwa lub przepisów dotyczących zgodności

Co oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników

  • Praca w pełni zdalna

  • Ścieżka rozwoju na stanowiska kierownicze w działach zgodności lub bezpieczeństwa

  • Pracuj w dynamicznym środowisku z globalnym zasięgiem

  • Weź udział w misji zbudowania jednej z najbardziej zaufanych platform hostingowych na świecie

Oferty pracy w Ultahost, skontaktuj się w celu złożenia aplikacji.

Specjalista ds. zgodności z przepisami dotyczącymi nadużyć

Zdalny
Pełny etat
Numer telefonu +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
tło w kropki

Dlaczego UltaHost?

W Ultahost znajdziesz cel, rozwój i miejsce, w którym Twoja kariera dopiero się zaczyna.

Praca zdalna umożliwiająca elastyczny i zrównoważony harmonogram pracy w dowolnym miejscu

Konkurencyjne korzyści

Ubezpieczenie zdrowotne, oszczędności emerytalne i płatne urlopy.
Rozwój kariery od stanowisk kierowniczych niższego szczebla do stanowisk wyższego szczebla

Rozwój kariery

możliwości szkoleń, mentoringu i awansów.
Zespół złożony z osób o zróżnicowanym profilu, współpracujących ze sobą z szacunkiem i poczuciem sprawczości

Środowisko integracyjne

Świętuj różnorodność i integrację we wszystkich zespołach.
Rozwój umiejętności poprzez mentoring i praktyczne doświadczenie projektowe

Elastyczne formy pracy

Kultura pracy zdalnej wspierająca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.