ikona lewej gwiazdkiikona prawej gwiazdki

Dyrektor ds. Produktów (CPO)

typ_pracyZdalny
typ_zatrudnieniaPełny etat
działPrzywództwo wykonawcze

O stanowisku
UltaHost poszukuje wizjonerskiego dyrektora ds. produktów (CPO), który będzie odpowiedzialny za całościowy kierunek rozwoju produktów firmy. Jako CPO będziesz nadzorować rozwój podstawowych usług hostingowych, narzędzi AI, takich jak UltaBuilder, hostingu opartego na technologii blockchain oraz wszystkich produktów skierowanych do klientów.

Jest to kluczowe stanowisko kierownicze, podlegające bezpośrednio dyrektorowi generalnemu i odpowiedzialne za dostosowywanie potrzeb użytkowników, celów biznesowych i innowacji. Będziesz kierować działami product managerów, UX, designu i badań, aby kształtować plan działania UltaHost w zakresie VPS, hostingu dedykowanego, platform AI i zdecentralizowanej infrastruktury.

Główne obowiązki

  • Definiowanie i wdrażanie wizji produktu, długoterminowego planu działania i strategii innowacji

  • Nadzoruj wszystkie zespoły produktowe, w tym hosting, narzędzia AI, UI/UX, Web3 i platformy zaplecza

  • Przekształcaj cele biznesowe i spostrzeżenia rynkowe w praktyczny kierunek rozwoju produktu

  • Zarządzaj cyklem życia produktu od koncepcji do wydania i zbieraj opinie po wprowadzeniu na rynek

  • Kieruj odkrywaniem produktów, badaniami użytkowników, analizą konkurencji i strategią wprowadzania na rynek

  • Zapewnienie spójności między działem produktu, inżynierii, sprzedaży, wsparcia i kierownictwem wykonawczym

  • Optymalizacja operacji produktowych, dokumentacji i ram decyzyjnych

  • Kierowanie ekspansją platformy na nowe regiony i segmenty klientów

  • Zarządzanie budżetowaniem produktów, ustalaniem priorytetów i planowaniem zasobów

  • Raportuj postępy, ryzyka i wskaźniki bezpośrednio prezesowi i zarządowi

Wymagania

  • Ponad 8 lat na stanowiskach kierowniczych w dziale produktów (dyrektor ds. produktów, wiceprezes ds. produktów, kierownik ds. produktów)

  • Głębokie doświadczenie w środowiskach SaaS, hostingu, infrastruktury lub produktów platformowych

  • Dobra znajomość zarówno infrastruktury technicznej (VPS, chmura, IPFS), jak i UX zorientowanego na użytkownika

  • Udowodniona umiejętność kierowania zróżnicowanymi, wielofunkcyjnymi zespołami produktowymi w różnych strefach czasowych

  • Doświadczenie we wprowadzaniu na rynek i skalowaniu nowych produktów, zwłaszcza platform technicznych lub opartych na sztucznej inteligencji

  • Umiejętność łączenia potrzeb biznesowych z projektowaniem produktu i wdrażaniem technologii

  • Silne myślenie strategiczne i przywództwo w realizacji

  • Doskonała komunikacja pisemna i ustna

  • Płynna znajomość języka angielskiego (dodatkowe języki są atutem)

Miłe posiadanie

  • Doświadczenie w rozwoju produktów AI/LLM (np. twórcy AI, agenci wsparcia AI)

  • Znajomość WHMCS, paneli sterowania (Proxmox, cPanel) lub systemów zarządzania chmurą

  • Znajomość zdecentralizowanego hostingu, IPFS lub systemów dostępu opartych na tokenach

  • Doświadczenie w zakresie nowoczesnych standardów UI/UX i projektowania skoncentrowanego na konwersji

  • Doświadczenie w zakresie platform programistycznych lub narzędzi no-code/low-code

Co oferujemy

  • Wynagrodzenie na poziomie kierowniczym i opcje na akcje/tokeny

  • Kierownictwo nad jedną z najbardziej innowacyjnych linii produktów w branży hostingowej

  • Pełna elastyczność pracy zdalnej lub dostęp do siedziby głównej w Dubaju

  • Możliwość definiowania długoterminowego kierunku dla obu firm i produkt

  • Praca z pełnym pasji, szybko rozwijającym się zespołem kierowniczym

Oferty pracy w Ultahost, skontaktuj się w celu złożenia aplikacji.

Dyrektor ds. Produktów (CPO)

Zdalny
Pełny etat
Numer telefonu +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
tło w kropki

Dlaczego UltaHost?

W Ultahost znajdziesz cel, rozwój i miejsce, w którym Twoja kariera dopiero się zaczyna.

Praca zdalna umożliwiająca elastyczny i zrównoważony harmonogram pracy w dowolnym miejscu

Konkurencyjne korzyści

Ubezpieczenie zdrowotne, oszczędności emerytalne i płatne urlopy.
Rozwój kariery od stanowisk kierowniczych niższego szczebla do stanowisk wyższego szczebla

Rozwój kariery

możliwości szkoleń, mentoringu i awansów.
Zespół złożony z osób o zróżnicowanym profilu, współpracujących ze sobą z szacunkiem i poczuciem sprawczości

Środowisko integracyjne

Świętuj różnorodność i integrację we wszystkich zespołach.
Rozwój umiejętności poprzez mentoring i praktyczne doświadczenie projektowe

Elastyczne formy pracy

Kultura pracy zdalnej wspierająca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.