ikona lewej gwiazdkiikona prawej gwiazdki

Poziom 2 Administrator systemu (Hosting)

typ_pracyZdalny
typ_zatrudnieniaPełny etat
działWsparcie techniczne

Opis stanowiska

Nasza firma poszukuje doświadczonego i dynamicznego specjalisty na stanowisko Specjalista ds. obsługi klienta poziomu 2. Specjalista ds. obsługi klienta poziomu 2 będzie odpowiedzialny za skuteczne rozwiązywanie problemów klientów i dbanie o ich zadowolenie. Ta rola będzie również przyczyniać się do ulepszania procedur pomocy technicznej i realizacji żądań klientów, zapewniając sprawne funkcjonowanie zespołu.

Kluczowe obowiązki

  • Architektura, wdrażanie i konserwacja serwerów, optymalizacja ich wydajności.
  • Wykazanie się biegłością w administrowaniu systemem Linux, technologiach wirtualizacji i platformach chmurowych.
  • Wykazanie się biegłością w administrowaniu bazami danych i zarządzaniu serwerami WWW.
  • Zabezpieczanie integralności sieci poprzez wykorzystanie zaawansowanych zasad sieciowych, w tym adresowania IP, konfiguracji DNS i rygorystycznych protokołów bezpieczeństwa.
  • Nadzorowanie instalacji, konfiguracji i zarządzania różnymi platformami hostingowymi, takimi jak cPanel, Plesk i WHMCS.
  • Przewodzenie zarządzaniu certyfikatami SSL i koordynowanie konfiguracji hostów wirtualnych.
  • Stosowanie zaawansowanych technik rozwiązywania problemów w celu szybkiego identyfikowania i rozwiązywania problemów z wydajnością, awarii serwerów i komunikatów o błędach.
  • Ustanowienie skutecznego Komunikacja z klientami, odpowiadanie na ich pytania i realizacja ich próśb. Udzielanie szybkich i profesjonalnych odpowiedzi w celu zapewnienia satysfakcji klienta.
  • Udzielanie klientom pomocy technicznej, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów. Rozwiązywanie problemów związanych z serwerem lub platformą hostingową, debugowanie i oferowanie rekomendacji rozwiązań.
  • Pomaganie klientom w zakresie pakietów hostingowych, rejestracji domen, zarządzania DNS i powiązanych spraw.
  • Śledzenie problemów klientów, dostarczanie aktualizacji statusu i zarządzanie procesem rozwiązywania problemów.
  • Analizowanie opinii klientów i podejmowanie niezbędnych kroków w celu poprawy jakości usług.

Kwalifikacje

  • Doskonała komunikacja pisemna i ustna w języku angielskim.
  • Obszerne doświadczenie praktyczne i dogłębna wiedza na temat Dockera, Ansible, CI/CD.
  • Wyjątkowa biegłość w systemach operacyjnych Linux i Windows.
  • Doświadczenie w językach skryptowych, takich jak Python i Bash, ułatwiające automatyzację i wydajność.
  • Preferowane doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, takimi jak MySQL, MariaDB i PostgreSQL, ze specjalizacją w Administracja SQL.
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie instalacji, konfiguracji i zarządzania różnymi platformami hostingowymi, takimi jak cPanel, Plesk, CuberPanel, HestiaCP, cwp i WHMCS.
  • Wiedza i doświadczenie w zarządzaniu serwerami WWW (Apache, Nginx, LiteSpeed).
  • Kompleksowe zrozumienie koncepcji sieciowych, obejmujące adresowanie IP, zarządzanie DNS i solidne protokoły bezpieczeństwa.
  • Wyjątkowa komunikacja, współpraca i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Silne umiejętności analityczne w zakresie diagnozowania i rozwiązywania złożonych problemów z wydajnością.
  • Zaangażowanie w nadążanie za rozwijającymi się trendami technologicznymi.
Oferty pracy w Ultahost, skontaktuj się w celu złożenia aplikacji.

Poziom 2 Administrator systemu (Hosting)

Zdalny
Pełny etat
Numer telefonu +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
tło w kropki

Dlaczego UltaHost?

W Ultahost znajdziesz cel, rozwój i miejsce, w którym Twoja kariera dopiero się zaczyna.

Praca zdalna umożliwiająca elastyczny i zrównoważony harmonogram pracy w dowolnym miejscu

Konkurencyjne korzyści

Ubezpieczenie zdrowotne, oszczędności emerytalne i płatne urlopy.
Rozwój kariery od stanowisk kierowniczych niższego szczebla do stanowisk wyższego szczebla

Rozwój kariery

możliwości szkoleń, mentoringu i awansów.
Zespół złożony z osób o zróżnicowanym profilu, współpracujących ze sobą z szacunkiem i poczuciem sprawczości

Środowisko integracyjne

Świętuj różnorodność i integrację we wszystkich zespołach.
Rozwój umiejętności poprzez mentoring i praktyczne doświadczenie projektowe

Elastyczne formy pracy

Kultura pracy zdalnej wspierająca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.