ikona lewej gwiazdkiikona prawej gwiazdki

Menedżer ds. operacji produktowych

typ_pracyZdalny
typ_zatrudnieniaPełny etat
działZarządzanie produktem

O stanowisku
UltaHost poszukuje skrupulatnego i zorganizowanego Menedżera ds. Operacji Produktowych, który usprawni nasze cykle rozwoju produktów, procesy dokumentacji i realizację międzydziałową. Wraz z rozwojem naszej infrastruktury, systemów AI i platformy użytkownika, potrzebujemy dedykowanego pracownika, który będzie dbał o spójność zespołów produktowych, płynne wdrażanie i ustrukturyzowaną informację zwrotną.

Będziesz współpracować z menedżerami produktów, projektantami, programistami, działem zapewnienia jakości i działem obsługi klienta, aby zapewnić sprawny przebieg projektów od planowania do wydania. Jest to kluczowa rola w zarządzaniu terminami, organizowaniu systemów backlogu, przygotowywaniu materiałów wdrożeniowych i dokumentowaniu wydań we wszystkich usługach UltaHost.

Główne obowiązki

  • Koordynowanie codziennej realizacji produktu w działach inżynierii, zapewnienia jakości i marketingu

  • Utrzymywanie wewnętrznego systemu zarządzania produktem pulpity nawigacyjne, kalendarze, plany działania i tablice ClickUp

  • Własna dokumentacja produktu: specyfikacje funkcji, notatki dotyczące wersji, przepływy pracy i wewnętrzne wytyczne

  • Pomoc w planowaniu i prowadzeniu sprintów produktowych, spotkań stand-up i przygotowywaniu backlogu

  • Organizowanie i śledzenie próśb użytkowników, partnerów i wewnętrznych interesariuszy o dodanie funkcji

  • Zapewnij, że wydania są odpowiednio testowane, dokumentowane i wdrażane na czas

  • Współpracuj z działem wsparcia i marketingu, aby tworzyć materiały wprowadzające na rynek i aktualizacje wewnętrzne

  • Twórz i ulepszaj szablony, listy kontrolne i narzędzia, aby lepiej dostarczać produkty

  • Zarządzaj harmonogramami kontroli jakości, wewnętrznymi programami testów użytkowników i koordynacją flag funkcji

  • Analiza wąskich gardeł operacyjnych i rekomendowanie usprawnień procesów

Wymagania

  • Ponad 3 lata doświadczenia w operacjach produktowych, zarządzaniu produktami lub koordynacji projektów (preferowane SaaS lub technologia)

  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne

  • Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile/Scrum z wykorzystaniem narzędzi takich jak ClickUp, Jira lub Trello

  • Znajomość platform hostingowych, systemów rozliczeniowych lub narzędzi infrastruktury SaaS

  • Dobra umiejętność dokumentowania z wykorzystaniem Notion, Confluence, Google Docs itp.

  • Swobodna praca w różnych środowiskach wiele zespołów i stref czasowych

  • Podstawowe zrozumienie sposobu, w jaki zespoły techniczne wdrażają i testują funkcje

  • Pewność siebie w budowaniu przepływów pracy i ulepszaniu procesów operacyjnych

Miło mieć

  • Doświadczenie w Zapewnienie jakości, sukces klienta lub zarządzanie projektem

  • Znajomość WHMCS lub przepływów pracy paneli hostingowych

  • Doświadczenie w budowaniu wewnętrznych systemów wiki, instrukcji obsługi lub baz wiedzy

  • Znajomość przepływów pracy lokalizacji/tłumaczenia dla wdrożeń produktów

  • Zrozumienie danych zgodność z przepisami dotyczącymi prywatności i udostępniania danych

Co oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie z możliwością otrzymania premii za wyniki

  • Elastyczna praca zdalna.

  • Kluczowa rola w kształtowaniu sposobu, w jaki UltaHost dostarcza i skaluje funkcje produktu

  • Praca bezpośrednio z zespołami produktowymi, programistycznymi i kierowniczymi

  • Szybkie środowisko z przestrzenią do tworzenia struktury i własnych systemów

Oferty pracy w Ultahost, skontaktuj się w celu złożenia aplikacji.

Menedżer ds. operacji produktowych

Zdalny
Pełny etat
Numer telefonu +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
tło w kropki

Dlaczego UltaHost?

W Ultahost znajdziesz cel, rozwój i miejsce, w którym Twoja kariera dopiero się zaczyna.

Praca zdalna umożliwiająca elastyczny i zrównoważony harmonogram pracy w dowolnym miejscu

Konkurencyjne korzyści

Ubezpieczenie zdrowotne, oszczędności emerytalne i płatne urlopy.
Rozwój kariery od stanowisk kierowniczych niższego szczebla do stanowisk wyższego szczebla

Rozwój kariery

możliwości szkoleń, mentoringu i awansów.
Zespół złożony z osób o zróżnicowanym profilu, współpracujących ze sobą z szacunkiem i poczuciem sprawczości

Środowisko integracyjne

Świętuj różnorodność i integrację we wszystkich zespołach.
Rozwój umiejętności poprzez mentoring i praktyczne doświadczenie projektowe

Elastyczne formy pracy

Kultura pracy zdalnej wspierająca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.