ikona lewej gwiazdkiikona prawej gwiazdki

Starszy Menedżer Produktu (Hosting i Infrastruktura)

typ_pracyZdalny
typ_zatrudnieniaPełny etat
działZarządzanie produktem

O stanowisku
UltaHost to dynamicznie rozwijająca się firma hostingowa oferująca globalne rozwiązania VPS, dedykowane, współdzielone i chmurowe. Poszukujemy Starszego Menedżera Produktu (Hosting i Infrastruktura), który będzie odpowiedzialny za strategię i realizację naszych podstawowych usług hostingowych. Będziesz odpowiadać za plan rozwoju produktów w ramach oferty infrastruktury, zarządzać koordynacją międzyfunkcyjną i wdrażać funkcje, które poprawiają niezawodność, wydajność i doświadczenia klientów.

Ta rola jest kluczowa dla skalowania naszych platform infrastrukturalnych, uruchamiania nowych usług i poprawy kontroli nad klientami poprzez automatyzację i innowacje platformowe.

Kluczowe obowiązki

  • Odpowiadać za cały cykl życia produktu dla hostingu współdzielonego, serwerów VPS, serwerów dedykowanych i automatyzacja infrastruktury

  • Kierowanie planowaniem planu działania, dostarczaniem i komunikacją z zespołami ds. rozwoju, operacji i wsparcia

  • Definiowanie specyfikacji funkcji, metryk sukcesu i strategii wydań dla podstawowych usług hostingowych

  • Ocena wydajności infrastruktury i problemów użytkowników w celu wprowadzenia ulepszeń zaplecza

  • Partnerstwo z Data Center, Zespoły DevOps i inżynieryjne zapewniają dostępność i skalowalność

  • Nadzorowanie aktualizacji platformy WHMCS, integracji paneli sterowania i logiki udostępniania serwerów

  • Określanie wymagań dotyczących narzędzi do rozliczeń, monitorowania wydajności i konfiguracji sieci

  • Zbieranie opinii, analiza porównawcza konkurencji i innowacje w infrastrukturze

  • Koordynowanie testowanie, dokumentowanie i wsparcie po wprowadzeniu na rynek nowych wydań

  • Komunikowanie aktualizacji projektu z kierownictwem i interesariuszami w różnych działach

Wymagania

  • Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktem, najlepiej w zakresie hostingu internetowego lub infrastruktury SaaS

  • Głębokie zrozumienie technologii hostingowych (VPS, współdzielone, dedykowane, chmura, Proxmox, VMware, cPanel)

  • Doświadczenie we współpracy z DevOps, zespołami infrastrukturalnymi i operacjami technicznymi

  • Doskonałe umiejętności w zakresie pisania wymagań dotyczących produktu i historii użytkowników

  • Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami na dużą skalę infrastruktura

  • Znajomość WHMCS, interfejsów API paneli sterowania i systemów automatyzacji serwerów

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze w wielu funkcjach

  • Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Miło mieć

  • Wykształcenie techniczne lub certyfikaty z zakresu sieci, systemów Linux lub platform chmurowych

  • Znajomość Ceph, Proxmox, Ansible lub rozwiązań bezpieczeństwa hostingu

  • Doświadczenie we wdrażaniu nowych lokalizacji serwerów lub współpracy z partnerami w zakresie centrów danych

  • Zrozumienie IPv6, reputacji IP i przepływów pracy dotyczących nadużyć

  • Znajomość projektowania pulpitu klienta i strategii ulepszania UI/UX hostingu

Co oferujemy

  • Konkurencyjna struktura wynagrodzeń i premii

  • Pełne zarządzanie strategią produktu hostingowego

  • Elastyczność pracy zdalnej.

  • Współpraca z szybko rozwijającą się firmą kształtującą globalną infrastrukturę

  • Możliwość wpływania na automatyzację hostingu nowej generacji i projektowanie usług

Oferty pracy w Ultahost, skontaktuj się w celu złożenia aplikacji.

Starszy Menedżer Produktu (Hosting i Infrastruktura)

Zdalny
Pełny etat
Numer telefonu +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
tło w kropki

Dlaczego UltaHost?

W Ultahost znajdziesz cel, rozwój i miejsce, w którym Twoja kariera dopiero się zaczyna.

Praca zdalna umożliwiająca elastyczny i zrównoważony harmonogram pracy w dowolnym miejscu

Konkurencyjne korzyści

Ubezpieczenie zdrowotne, oszczędności emerytalne i płatne urlopy.
Rozwój kariery od stanowisk kierowniczych niższego szczebla do stanowisk wyższego szczebla

Rozwój kariery

możliwości szkoleń, mentoringu i awansów.
Zespół złożony z osób o zróżnicowanym profilu, współpracujących ze sobą z szacunkiem i poczuciem sprawczości

Środowisko integracyjne

Świętuj różnorodność i integrację we wszystkich zespołach.
Rozwój umiejętności poprzez mentoring i praktyczne doświadczenie projektowe

Elastyczne formy pracy

Kultura pracy zdalnej wspierająca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.