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Responsabile dei clienti (CCO)

tipo di lavoroRemoto
tipo di impiegoTempo pieno
dipartimentoLeadership esecutiva

Informazioni sul ruolo
UltaHost sta cercando un Chief Customer Officer (CCO) per guidare e unificare l'intero ciclo di vita del cliente sotto un'unica visione. In qualità di CCO, supervisionerai i team Customer Success, Supporto, Onboarding, Formazione e Fidelizzazione, garantendo esperienze fluide dal primo punto di contatto alla fidelizzazione a lungo termine.

Lavorerai a fianco del CEO e del team esecutivo per promuovere una strategia incentrata sul cliente, ridurre il tasso di abbandono, aumentare la fidelizzazione dei ricavi netti e migliorare la soddisfazione di tutti i segmenti di utenti a livello globale. Questo ruolo è fondamentale per la crescita e l'espansione di UltaHost in nuovi mercati e settori verticali, tra cui l'hosting basato sull'intelligenza artificiale e l'infrastruttura decentralizzata.

Responsabilità principali

  • Definire ed eseguire la strategia globale di UltaHost per l'esperienza del cliente

  • Guidare i reparti Customer Success, Supporto, Onboarding e Retention

  • Gestisci metriche come NRR (Net Revenue Retention), CSAT, NPS e riduzione del tasso di abbandono

  • Crea processi unificati tra i reparti per migliorare ogni fase del percorso del cliente

  • Sostieni la voce del cliente nelle decisioni relative a prodotti, marketing e operazioni

  • Supervisiona la qualità del servizio, gli standard di ticketing e le prestazioni del supporto multilingue

  • Guidare la strategia per l'automazione dell'onboarding, la formazione dei clienti e i programmi di fidelizzazione

  • Garantire prestazioni elevate tramite KPI, sistemi di formazione e struttura di gestione

  • Collaborare a stretto contatto con CTO, CMO e COO per allineare l'esperienza della piattaforma alle esigenze dei clienti

  • Esaminare regolarmente i dati provenienti da CRM, WHMCS, Intercom, e comportamento degli utenti per prendere decisioni

  • Preparare report esecutivi, approfondimenti sui clienti e previsioni per il consiglio di amministrazione e l'amministratore delegato

Requisiti

  • Oltre 7 anni di esperienza in ruoli di leadership nel successo dei clienti, nell'assistenza clienti o nelle operazioni

  • Esperienza nella gestione di team di grandi dimensioni e distribuiti a contatto con i clienti (oltre 40 persone in diversi fusi orari)

  • Comprovata capacità di ridurre il tasso di abbandono, aumentare la fidelizzazione e migliorare l'NPS

  • Profonda conoscenza delle piattaforme di hosting, della distribuzione SaaS o dei servizi infrastrutturali

  • Forte padronanza della strategia del ciclo di vita del cliente, della gestione delle escalation e della gestione della qualità

  • Familiarità con strumenti CRM (HubSpot, Salesforce), strumenti di supporto (Intercom, Freshdesk) e piattaforme di ticket

  • Mentalità strategica con capacità di esecuzione pratica

  • Fluente conoscenza dell'inglese (ulteriori lingue come arabo, turco o russo sono un plus)

Piacere di Avere

  • Esperienza nel settore dell'hosting o delle infrastrutture tecnologiche

  • Familiarità con WHMCS, pannelli cPanel/Proxmox e flussi del ciclo di vita del dominio

  • Esperienza nella scalabilità di soluzioni di supporto self-service o basate sull'intelligenza artificiale

  • Esperienza con la fidelizzazione dei clienti, relazioni di affiliazione e account high-touch

  • Ottime capacità di analisi e reporting dei dati

Cosa offriamo

  • Stipendio dirigenziale con incentivi azionari/token

  • Titolarità delle operazioni globali dei clienti e impatto sulla direzione strategica

  • Collaborazione con i fondatori e il team esecutivo per l'espansione delle operazioni

  • Accesso alla sede centrale di Dubai o flessibilità completa da remoto

  • Ambiente ad alta crescita con esposizione e responsabilità globali

Posizione aperta presso Ultahost, contattaci per candidarti.

Responsabile dei clienti (CCO)

Remoto
Tempo pieno
Numero di telefono +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
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Perché UltaHost?

In Ultahost troverai uno scopo, un progresso e un luogo in cui la tua carriera è appena iniziata.

Lavoro da remoto che consente un orario flessibile ed equilibrato ovunque

Vantaggi competitivi

Assicurazione sanitaria, risparmi pensionistici e congedi retribuiti.
Crescita professionale da ruoli dirigenziali junior a ruoli dirigenziali senior

Crescita professionale

opportunità di formazione, tutoraggio e promozioni.
Team inclusivo e diversificato che collabora con rispetto e responsabilizzazione

Ambiente inclusivo

Celebrare la diversità e l'inclusione nei team.
Crescita delle competenze attraverso il tutoraggio e l'esperienza pratica nei progetti

Accordi di lavoro flessibili

Cultura del lavoro da remoto per favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata.