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Direttore operativo (COO)

tipo di lavoroRemoto
tipo di impiegoTempo pieno
dipartimentoLeadership esecutiva

Informazioni sul ruolo
UltaHost è alla ricerca di un Chief Operating Officer (COO) per supervisionare e ottimizzare tutte le funzioni operative quotidiane dell'azienda. Questo ruolo riporta direttamente al CEO e svolge un ruolo centrale nel garantire che l'azienda funzioni senza intoppi, si espanda in modo efficiente e offra risultati coerenti in tutti i reparti, tra cui infrastruttura tecnica, sviluppo prodotto, supporto, risorse umane e successo del cliente.

Tradurrai gli obiettivi strategici in piani di esecuzione attuabili, gestirai i responsabili dei reparti chiave e creerai sistemi che supportano la crescita mantenendo l'eccellenza operativa di UltaHost.

Responsabilità principali

  • Guiderai tutte le attività interne operazioni tra i dipartimenti: infrastruttura, prodotto, supporto, risorse umane, conformità e successo del cliente

  • Tradurre la visione del CEO in roadmap strutturate, modelli di esecuzione e KPI

  • Gestire e monitorare le metriche operative chiave in termini di prestazioni, tempi di attività, personale e soddisfazione degli utenti

  • Supervisionare l'esecuzione del team e il coordinamento dei progetti interfunzionali

  • Collaborare a stretto contatto con i responsabili dei dipartimenti per rimuovere gli ostacoli e migliorare la velocità di consegna

  • Implementare flussi di lavoro scalabili, procedure operative standard e cicli di revisione

  • Guidare strategie di assunzione operative con i responsabili delle risorse umane e dei dipartimenti

  • Allineare la pianificazione del budget e l'allocazione delle risorse tra tutti i team

  • Promuovere la continuità miglioramento attraverso il monitoraggio delle prestazioni, l'automazione e l'ottimizzazione

  • Supportare la crescita internazionale, l'espansione degli uffici e la gestione dei fornitori globali

  • Garantire la conformità, il controllo del rischio e la prontezza operativa in tutti i mercati

Requisiti

  • Oltre 7 anni di esperienza in un ruolo dirigenziale o operativo senior in un'azienda tecnologica, di hosting o SaaS

  • Esperienza comprovata nella gestione di team diversificati in unità di ingegneria, supporto e business

  • Profonda conoscenza dell'infrastruttura di hosting, dei cicli di distribuzione dei prodotti e delle operazioni dei clienti

  • Eccellenti capacità organizzative, di leadership e di comunicazione

  • Esperienza nella creazione di sistemi operativi su larga scala, inclusa l'ottimizzazione dei processi

  • Comprovata esperienza nella traduzione della strategia in esecuzione con risultati misurabili

  • Comprensione finanziaria del budget operativo, del controllo dei costi e dell'efficienza della crescita

  • Fluente conoscenza dell'inglese (l'arabo o altre lingue sono un plus)

  • Si preferisce lavorare a Dubai o essere disposti a trasferirsi a Dubai, ma saranno presi in considerazione anche candidati che lavorano da remoto

Ottimo

  • Esperienza in aziende di hosting, infrastrutture o cloud in forte crescita

  • Familiarità con WHMCS, Proxmox, o flussi di infrastruttura DevOps

  • Esperienza nella gestione di team globali distribuiti e flussi di lavoro offshore

  • Comprensione dei framework di privacy dei dati, conformità e rischio

  • Struttura di consulenti operativi, fornitori o consulenti

Cosa offriamo

  • Retribuzione a livello dirigenziale con incentivi basati sulle prestazioni e opzioni azionarie

  • Piena autorità decisionale sulle operazioni aziendali

  • Ambiente di leadership collaborativo con accesso diretto al CEO e ai fondatori

  • Sede centrale di Dubai con flessibilità per la leadership da remoto

  • Opportunità di espandere un marchio di hosting globale e definire gli standard del settore

Posizione aperta presso Ultahost, contattaci per candidarti.

Direttore operativo (COO)

Remoto
Tempo pieno
Numero di telefono +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
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Perché UltaHost?

In Ultahost troverai uno scopo, un progresso e un luogo in cui la tua carriera è appena iniziata.

Lavoro da remoto che consente un orario flessibile ed equilibrato ovunque

Vantaggi competitivi

Assicurazione sanitaria, risparmi pensionistici e congedi retribuiti.
Crescita professionale da ruoli dirigenziali junior a ruoli dirigenziali senior

Crescita professionale

opportunità di formazione, tutoraggio e promozioni.
Team inclusivo e diversificato che collabora con rispetto e responsabilizzazione

Ambiente inclusivo

Celebrare la diversità e l'inclusione nei team.
Crescita delle competenze attraverso il tutoraggio e l'esperienza pratica nei progetti

Accordi di lavoro flessibili

Cultura del lavoro da remoto per favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata.