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Product Owner (miglioramenti della piattaforma UI/UX)

tipo di lavoroRemoto
tipo di impiegoTempo pieno
dipartimentoGestione del prodotto

UltaHost è alla ricerca di un Product Owner (Miglioramenti della piattaforma UI/UX) per guidare l'evoluzione della nostra piattaforma rivolta ai clienti. Sarai responsabile di apportare miglioramenti all'area clienti, alla dashboard di fatturazione, alle visualizzazioni di gestione dei servizi e ai flussi di interazione con gli utenti. Questo ruolo è incentrato sul rendere UltaHost più veloce, più facile e più piacevole da usare, dalla prima visita alla gestione continua dell'account.

Farai da ponte tra progettazione, sviluppo e obiettivi aziendali, lavorando a stretto contatto con la dirigenza per definire le priorità e offrire esperienze pulite, efficaci e ottimizzate per la conversione.

Responsabilità principali

  • Responsabilità del backlog del prodotto per tutti i miglioramenti UI/UX tra client e amministrazione portali

  • Dai priorità a funzionalità e miglioramenti in base al feedback sull'usabilità, ai dati sulle prestazioni e agli obiettivi aziendali

  • Collabora con i designer per perfezionare flussi utente, interfacce e microinterazioni

  • Definisci storie utente e requisiti chiari e attuabili per gli sviluppatori

  • Guida la pianificazione dello sprint, cicli di grooming e QA per gli aggiornamenti dell'interfaccia utente

  • Monitorare le metriche delle prestazioni come coinvolgimento, frequenza di rimbalzo e funnel di conversione

  • Collaborare con i team di supporto e vendita per comprendere i punti deboli degli utenti

  • Assicurarsi che tutti gli aggiornamenti della piattaforma seguano le linee guida di design reattivo, accessibilità e marchio

  • Gestire il rilascio pianificazione, documentazione e analisi post-rilascio

  • Confrontare costantemente i concorrenti e le tendenze dell'interfaccia utente di hosting

Requisiti

  • Oltre 3 anni di esperienza come Product Owner o Product Manager in SaaS o hosting

  • Approfondita conoscenza dei principi UX/UI web e del comportamento degli utenti frontend

  • Esperienza di lavoro con team di progettazione utilizzando Figma, Adobe XD o strumenti simili

  • Capacità di definire specifiche di prodotto dettagliate e suddividere le funzionalità in attività consegnabili

  • Familiarità con WHMCS, dashboard di fatturazione e sistemi di gestione clienti

  • Ottime capacità comunicative e capacità di bilanciare i dettagli tecnici con gli obiettivi di usabilità

  • Esperienza Agile/Scrum con strumenti come ClickUp, Jira o Trello

  • Forte attenzione ai dettagli e passione per un design pulito e intuitivo

Ottimo

  • Esperienza nello sviluppo frontend o nella progettazione UX

  • Esperienza con strumenti di test A/B e tecniche CRO

  • Conoscenza delle piattaforme del settore hosting e delle aspettative degli utenti

  • Comprensione dell'accessibilità (WCAG), supporto dell'interfaccia utente multilingue e modalità scura UX

  • Esperienza nell'ottimizzazione dell'interfaccia utente mobile per l'hosting di dashboard

Cosa offriamo

  • Stipendio competitivo con crescita basata sulle prestazioni

  • Ruolo di grande impatto nel miglioramento dell'esperienza utente quotidiana su UltaHost

  • Lavoro da remoto flessibile.

  • Collaborazione con team interfunzionali in un ambiente dinamico

  • Autonomia per guidare la roadmap incentrata sull'esperienza utente e definire l'identità visiva

Posizione aperta presso Ultahost, contattaci per candidarti.

Product Owner (miglioramenti della piattaforma UI/UX)

Remoto
Tempo pieno
Numero di telefono +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
sfondo con motivo a pois

Perché UltaHost?

In Ultahost troverai uno scopo, un progresso e un luogo in cui la tua carriera è appena iniziata.

Lavoro da remoto che consente un orario flessibile ed equilibrato ovunque

Vantaggi competitivi

Assicurazione sanitaria, risparmi pensionistici e congedi retribuiti.
Crescita professionale da ruoli dirigenziali junior a ruoli dirigenziali senior

Crescita professionale

opportunità di formazione, tutoraggio e promozioni.
Team inclusivo e diversificato che collabora con rispetto e responsabilizzazione

Ambiente inclusivo

Celebrare la diversità e l'inclusione nei team.
Crescita delle competenze attraverso il tutoraggio e l'esperienza pratica nei progetti

Accordi di lavoro flessibili

Cultura del lavoro da remoto per favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata.