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Specialista in acquisizione di talenti tecnici

tipo di lavoroRemoto
tipo di impiegoTempo pieno
dipartimentoRisorse umane

Panoramica del ruolo

Siamo alla ricerca di uno Specialista in acquisizione di talenti tecnici esperto con una profonda conoscenza di linguaggi di programmazione, framework e tecnologie IT. Questo ruolo prevede la ricerca, la valutazione e l'inserimento di candidati di alto livello specializzati in framework di programmazione, tecnologie di hosting e infrastrutture IT.

Responsabilità principali

  • Identificare, intervistare e gestire il processo di assunzione di professionisti di talento in ruoli tecnici critici come Full Stack, Frontend, Backend e DevOps.
  • Collaborare con i responsabili delle assunzioni per definire i requisiti e le aspettative del ruolo per le posizioni tecniche.
  • Individuare, valutare e selezionare i candidati per posizioni che richiedono competenze in:
  • Linguaggi di programmazione: JavaScript, Python, Go e altri.
  • Framework front-end: Next.js, React.js e Angular.
  • Framework back-end: Node.js, Nest.js, Express.js e Golang.
  • Tecnologie di hosting: ambienti OpenLiteSpeed, NGINX, Apache e Docker.
  • Infrastruttura IT: reti, sistemi operativi Linux e piattaforme di hosting cloud (AWS, Azure, GCP).
  • Valutare le conoscenze tecniche dei candidati attraverso colloqui ed esercizi di problem solving personalizzati per domini specifici.
  • Costruire una solida pipeline di talenti tecnici altamente qualificati utilizzando strumenti e strategie moderni.
  • Mantenere una base di conoscenze aggiornata su tecnologie emergenti, framework e tendenze del settore.
  • Utilizzare piattaforme come LinkedIn, bacheche di lavoro e reti professionali in modo efficace per trovare e coinvolgere i candidati.
  • Coordinare la logistica dei colloqui e garantire un'esperienza impeccabile per i candidati.
  • Collaborare con i responsabili dei team per fornire approfondimenti di mercato e raccomandazioni sulle strategie di assunzione.

Requisiti

  • Esperienza comprovata (oltre 3 anni) come specialista in acquisizione di talenti tecnici o in un ruolo simile ruolo.
  • Ottima conoscenza tecnica di framework e linguaggi di programmazione:
  • Front-end: Next.js, React.js, Angular.
  • Back-end: Node.js, Nest.js, Golang, Express.js.
  • Programmazione: JavaScript, Python, Go.
  • Familiarità con tecnologie di hosting e infrastrutture IT, inclusi sistemi Linux, NGINX, Apache e piattaforme cloud.
  • Ottima capacità di valutare le competenze tecniche attraverso colloqui strutturati.
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali, con particolare attenzione alla costruzione di relazioni con candidati e responsabili delle assunzioni.
  • Fluente in inglese, con eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
  • Competenza nell'utilizzo di ATS (Applicant Tracking Systems) e piattaforme di reclutamento.
  • Eccellenti capacità comunicative e di colloquio.

Ottimo Competenze

  • Codifica pratica o background tecnico in settori correlati all'IT.
  • Esperienza nell'assunzione di personale per ambienti di hosting e ruoli DevOps.
  • Familiarità con framework aggiuntivi come Django, Ruby on Rails e Flask.
  • Comprensione di tecnologie di database come MySQL, PostgreSQL e MongoDB.
  • Certificazioni in ambito di reclutamento o tecnico.
Posizione aperta presso Ultahost, contattaci per candidarti.

Specialista in acquisizione di talenti tecnici

Remoto
Tempo pieno
Numero di telefono +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
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