Panoramica del ruolo
Siamo alla ricerca di uno Specialista in acquisizione di talenti tecnici esperto con una profonda conoscenza di linguaggi di programmazione, framework e tecnologie IT. Questo ruolo prevede la ricerca, la valutazione e l'inserimento di candidati di alto livello specializzati in framework di programmazione, tecnologie di hosting e infrastrutture IT.
Responsabilità principali
- Identificare, intervistare e gestire il processo di assunzione di professionisti di talento in ruoli tecnici critici come Full Stack, Frontend, Backend e DevOps.
- Collaborare con i responsabili delle assunzioni per definire i requisiti e le aspettative del ruolo per le posizioni tecniche.
- Individuare, valutare e selezionare i candidati per posizioni che richiedono competenze in:
- Linguaggi di programmazione: JavaScript, Python, Go e altri.
- Framework front-end: Next.js, React.js e Angular.
- Framework back-end: Node.js, Nest.js, Express.js e Golang.
- Tecnologie di hosting: ambienti OpenLiteSpeed, NGINX, Apache e Docker.
- Infrastruttura IT: reti, sistemi operativi Linux e piattaforme di hosting cloud (AWS, Azure, GCP).
- Valutare le conoscenze tecniche dei candidati attraverso colloqui ed esercizi di problem solving personalizzati per domini specifici.
- Costruire una solida pipeline di talenti tecnici altamente qualificati utilizzando strumenti e strategie moderni.
- Mantenere una base di conoscenze aggiornata su tecnologie emergenti, framework e tendenze del settore.
- Utilizzare piattaforme come LinkedIn, bacheche di lavoro e reti professionali in modo efficace per trovare e coinvolgere i candidati.
- Coordinare la logistica dei colloqui e garantire un'esperienza impeccabile per i candidati.
- Collaborare con i responsabili dei team per fornire approfondimenti di mercato e raccomandazioni sulle strategie di assunzione.
Requisiti
- Esperienza comprovata (oltre 3 anni) come specialista in acquisizione di talenti tecnici o in un ruolo simile ruolo.
- Ottima conoscenza tecnica di framework e linguaggi di programmazione:
- Front-end: Next.js, React.js, Angular.
- Back-end: Node.js, Nest.js, Golang, Express.js.
- Programmazione: JavaScript, Python, Go.
- Familiarità con tecnologie di hosting e infrastrutture IT, inclusi sistemi Linux, NGINX, Apache e piattaforme cloud.
- Ottima capacità di valutare le competenze tecniche attraverso colloqui strutturati.
- Ottime capacità comunicative e interpersonali, con particolare attenzione alla costruzione di relazioni con candidati e responsabili delle assunzioni.
- Fluente in inglese, con eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Competenza nell'utilizzo di ATS (Applicant Tracking Systems) e piattaforme di reclutamento.
- Eccellenti capacità comunicative e di colloquio.
Ottimo Competenze
- Codifica pratica o background tecnico in settori correlati all'IT.
- Esperienza nell'assunzione di personale per ambienti di hosting e ruoli DevOps.
- Familiarità con framework aggiuntivi come Django, Ruby on Rails e Flask.
- Comprensione di tecnologie di database come MySQL, PostgreSQL e MongoDB.
- Certificazioni in ambito di reclutamento o tecnico.