Specialist în achiziție de talente tehnice

Prezentare generală a rolului

Căutăm un Specialist în Achiziție de Talente Tehnice cu experiență, cu o înțelegere aprofundată a limbajelor de programare, framework-urilor și tehnologiilor IT. Acest rol implică identificarea, evaluarea și integrarea candidaților de top specializați în *framework-uri de programare*, *tehnologii de găzduire* și *infrastructură IT*.

Responsabilități cheie

• Identificarea, intervievarea și gestionarea procesului de angajare pentru profesioniști talentați în roluri tehnice critice, cum ar fi Full Stack, Frontend, Backend și DevOps.
• Colaborarea cu managerii de angajare pentru a defini cerințele și așteptările rolului pentru pozițiile tehnice.
• Identificarea, evaluarea și selectarea candidaților pentru pozițiile care necesită expertiză în:
• Limbaje de programare: JavaScript, Python, Go și altele.
• Framework-uri Front-End: Next.js, React.js și Angular.
• Framework-uri Back-End: Node.js, Nest.js, Express.js și Golang.
• Tehnologii de găzduire: OpenLiteSpeed, NGINX, Medii Apache și Docker.
• Infrastructură IT: Rețele, sisteme de operare Linux și platforme de găzduire în cloud (AWS, Azure, GCP).
• Evaluarea cunoștințelor tehnice ale candidaților prin interviuri și exerciții de rezolvare a problemelor adaptate domeniilor specifice.
• Construirea unei platforme robuste de talente tehnice înalt calificate, utilizând instrumente și strategii moderne.
• Menținerea unei baze de cunoștințe actualizate despre tehnologiile emergente, framework-uri și tendințele din industrie.
• Utilizarea eficientă a platformelor precum LinkedIn, a platformelor de locuri de muncă și a rețelelor profesionale pentru a găsi și a implica candidați.
• Coordonarea logisticii interviurilor și asigurarea unei experiențe fără probleme pentru candidați.
• Colaborarea cu liderii de echipă pentru a oferi informații despre piață și recomandări privind strategiile de angajare.

Cerințe

• Experiență dovedită (peste 3 ani) ca specialist în achiziție de talente tehnice sau într-un rol similar.
• Cunoaștere tehnică solidă a framework-urilor și limbajelor de programare:
• Front-end: Next.js, React.js, Angular.
• Back-end: Node.js, Nest.js, Golang, Express.js.
• Programare: JavaScript, Python, Go.
• Familiaritate cu tehnologiile de găzduire și infrastructura IT, inclusiv sisteme Linux, NGINX, Apache și platforme cloud.
• Capacitate excelentă de a evalua competențele tehnice prin interviuri structurate.
• Abilități puternice de comunicare și interpersonale, cu accent pe construirea de relații cu candidații și managerii de angajare.
• Fluent în limba engleză, cu excelente abilități de comunicare verbală și scrisă.
• Competență în utilizarea ATS (Applicant Tracking Systems) și a platformelor de recrutare.
• Abilități excelente de comunicare și interviu.

Abilități valoroase

• Cunoștințe practice de codare sau experiență tehnică în domenii IT.
• Experiență în angajarea pentru medii de găzduire și DevOps roluri.
• Familiaritate cu framework-uri suplimentare precum Django, Ruby on Rails și Flask.
• Înțelegerea tehnologiilor de baze de date precum MySQL, PostgreSQL și MongoDB.
• Certificări în domenii de recrutare sau tehnice.