Specialist i teknisk talentrekruttering

Rolleoversigt

Vi søger en erfaren specialist i teknisk talentrekruttering med en dyb forståelse af programmeringssprog, frameworks og IT-teknologier. Denne rolle involverer at finde, evaluere og onboarde kandidater i topklasse med speciale i **programmeringsframeworks**, **hostingteknologier** og **IT-infrastruktur**.

Nøgleopgaver

• Identificere, interviewe og administrere ansættelsesprocessen for talentfulde fagfolk i kritiske tekniske roller såsom Full Stack, Frontend, Backend og DevOps.
• Samarbejde med ansættelseschefer for at definere rollekrav og forventninger til tekniske stillinger.
• Find, evaluer og udvælg kandidater til stillinger, der kræver ekspertise inden for:
• Programmeringssprog: JavaScript, Python, Go og andre.
• Front-End Frameworks: Next.js, React.js og Angular.
• Back-End Frameworks: Node.js, Nest.js, Express.js og Golang.
• Hostingteknologier: OpenLiteSpeed, NGINX, Apache og Docker-miljøer.
• IT-infrastruktur: Netværk, Linux-operativsystemer og cloud-hostingplatforme (AWS, Azure, GCP).
• Vurder kandidaternes tekniske viden gennem interviews og problemløsningsøvelser skræddersyet til specifikke domæner.
• Opbyg en robust pipeline af højt kvalificerede tekniske talenter ved hjælp af moderne værktøjer og strategier.
• Vedligehold en opdateret vidensbase over nye teknologier, frameworks og branchentrends.
• Udnyt platforme som LinkedIn, jobportaler og professionelle netværk effektivt til at finde og engagere kandidater.
• Koordiner interviewlogistik og sørg for en problemfri kandidatoplevelse.
• Samarbejde med teamledere for at give markedsindsigt og anbefalinger til ansættelsesstrategier.

Krav

• Dokumenteret erfaring (3+ år) som specialist i teknisk talentakquisition eller i en lignende rolle.
• Stærk teknisk forståelse af programmeringsframeworks og -sprog:
• Front-end: Next.js, React.js, Angular.
• Back-end: Node.js, Nest.js, Golang, Express.js.
• Programmering: JavaScript, Python, Go.
• Kendskab til hostingteknologier og IT-infrastruktur, herunder Linux-systemer, NGINX, Apache og cloudplatforme.
• Fremragende evne til at vurdere tekniske kompetencer gennem strukturerede interviews.
• Stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder med fokus på at opbygge relationer med kandidater og ansættelseschefer.
• Flydende engelsk med fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
• Færdigheder i brug af ATS (Applicant Tracking Systems) og rekrutteringsplatforme.
• Fremragende kommunikations- og interviewfærdigheder.

Nice-to-Have-færdigheder

• Praktisk kodning eller teknisk baggrund inden for IT-relaterede områder.
• Erfaring med ansættelse til hostingmiljøer og DevOps roller.
• Kendskab til yderligere frameworks som Django, Ruby on Rails og Flask.
• Forståelse af databaseteknologier som MySQL, PostgreSQL og MongoDB.
• Certificeringer inden for rekruttering eller tekniske områder.