متخصص اعتبار مالکیت فکری
مروری بر شغل
به عنوان متخصص اعتبار IP، شما به طور فعال اعتبار آدرسهای IP مسدود شده ما را رصد و مدیریت خواهید کرد، از قرار گرفتن در لیست سیاه جلوگیری میکنید، سوءاستفاده (هرزنامه، بدافزار، DDoS و غیره) را شناسایی میکنید و از تحویل بهینه ایمیل اطمینان حاصل خواهید کرد. شما همچنین نقش مهمی در پشتیبانی از مشتریانی که با مشکلات اعتبار IP مواجه هستند و پیادهسازی ابزارها و بهترین شیوههای نظارت بر اعتبار ایفا خواهید کرد.
مسئولیتهای کلیدی
- نظارت و مدیریت اعتبار محدودههای IP مورد استفاده در زیرساخت ما
- ردیابی لیستهای سیاه مبتنی بر DNS (DNSBL/RBL)، مانند Spamhaus، SORBS، URIBL و غیره، و انجام اقدامات مناسب در صورت مشاهده در لیست
- تشخیص و کاهش هرزنامه، باتنتها، DDoS و سایر حوادث سوءاستفاده
- بهبود و حفظ قابلیت ارسال ایمیل در سراسر پلتفرمهای ما
- تجزیه و تحلیل و پاسخ به گزارشهای سوءاستفاده، حفظ مستندات و گردشهای کاری حل و فصل
- ارائه پشتیبانی فنی به مشتریان در مورد مشکلات اعتبار IP
- همکاری با تیمهای DevOps و نرمافزار برای بهبود اتوماسیون و گزارشدهی در مورد مدیریت سوءاستفاده
- مدیریت و پیکربندی احراز هویت SPF، DKIM، DMARC، rDNS و سایر احراز هویتهای ایمیل پروتکلها
شرایط احراز
- حداقل ۲ سال سابقه کار در مدیریت شبکه/سیستم، امنیت سایبری یا زمینههای مرتبط
- تجربه عملی با نظارت بر اعتبار IP و قابلیت تحویل ایمیل
- درک قوی از SMTP، رلههای SMTP، WHOIS، rDNS، PTR و فرآیندهای مدیریت سوءاستفاده
- دانش پیشرفته از فناوریهای TCP/IP، DNS، فایروالها و IDS/IPS
- آشنایی با سرویسهای اصلی لیست سیاه (Spamhaus، Barracuda، SpamCop و غیره)
- تسلط بر لینوکس و ابزارهای خط فرمان
- مهارتهای قوی در تحلیل و حل مسئله
- دانش پایه اسکریپتنویسی (مانند پایتون، Bash) یک مزیت است
- تسلط خوب بر زبان انگلیسی نوشتاری و فنی
شرایط لازم
- تجربه در صنعت هاستینگ یا ISP
- تجربه کار با سیستمهای اتوماسیون یا تیکتینگ سوءاستفاده
- مدارک امنیتی (مانند CEH، CompTIA Security+)
- آشنایی با ابزارهای ثبت وقایع و نظارت (مانند ELK Stack، Graylog، Grafana)

چرا اولتاهاست؟
در Ultahost، هدف، پیشرفت و مکانی را پیدا خواهید کرد که در آن شغل شما تازه شروع شده است.
مزایای رقابتی
بیمه درمانی، پس انداز بازنشستگی و مرخصی استحقاقی.
رشد شغلی
فرصت هایی برای آموزش، مربیگری و ارتقاء.
محیط فراگیر
تنوع و شمولیت در بین تیم ها را جشن بگیرید.
ترتیبات کاری انعطاف پذیر
فرهنگ از راه دور برای حمایت از تعادل بین کار و زندگی.


