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Proprietário do produto (melhorias na plataforma UI/UX)

tipo_de_trabalhoRemoto
tipo_de_empregoTempo total
departamentoGestão de Produtos

A UltaHost está buscando um Product Owner (Melhorias na Plataforma UI/UX) para liderar a evolução da nossa plataforma voltada para o cliente. Você será responsável por impulsionar melhorias na área do cliente, no painel de faturamento, nas visualizações de gerenciamento de serviços e nos fluxos de interação com o usuário. Esta função se concentra em tornar o UltaHost mais rápido, fácil e agradável de usar, desde a primeira visita até o gerenciamento contínuo da conta.

Você atuará como a ponte entre o design, o desenvolvimento e as metas de negócios, trabalhando em estreita colaboração com a liderança para definir prioridades e oferecer experiências limpas, eficazes e otimizadas para conversão.

Principais Responsabilidades

  • Responsável pelo backlog do produto para todos os aprimoramentos de UI/UX nos portais de clientes e administradores

  • Priorizar recursos e melhorias com base no feedback de usabilidade, dados de desempenho e objetivos de negócios

  • Colaborar com designers para refinar fluxos de usuários, interfaces e microinterações

  • Definir histórias de usuários e requisitos claros e acionáveis para desenvolvedores

  • Liderar o planejamento de sprint, preparação e ciclos de controle de qualidade para atualizações de IU

  • Monitorar métricas de desempenho, como engajamento, taxas de rejeição e funis de conversão

  • Trabalhar com as equipes de suporte e vendas para entender os pontos problemáticos dos usuários

  • Garantir que todas as atualizações da plataforma sigam as diretrizes de design responsivo, acessibilidade e marca

  • Gerenciar o planejamento de lançamento, a documentação e a análise pós-lançamento

  • Compare continuamente os concorrentes e as tendências de interface do usuário de hospedagem

Requisitos

  • Mais de 3 anos de experiência como Product Owner ou Product Manager em SaaS ou hospedagem

  • Compreensão profunda dos princípios de UX/UI da web e Comportamento do usuário front-end

  • Experiência trabalhando com equipes de design usando Figma, Adobe XD ou ferramentas semelhantes

  • Capacidade de definir especificações detalhadas do produto e dividir os recursos em tarefas entregáveis

  • Familiaridade com WHMCS, painéis de faturamento e sistemas de gerenciamento de clientes

  • Sólidas habilidades de comunicação e capacidade de equilibrar detalhes técnicos com Objetivos de usabilidade

  • Experiência em Agile/Scrum com ferramentas como ClickUp, Jira ou Trello

  • Grande atenção aos detalhes e paixão por design limpo e intuitivo

Bom ter

  • Experiência em desenvolvimento front-end ou Design de UX

  • Experiência com ferramentas de teste A/B e técnicas de CRO

  • Conhecimento de plataformas do setor de hospedagem e expectativas do usuário

  • Entendimento de acessibilidade (WCAG), suporte a IU multilíngue e UX em modo escuro

  • Experiência em otimização de IU móvel para painéis de hospedagem

O que oferecemos

  • Salário competitivo com crescimento baseado em desempenho

  • Função de alto impacto na melhoria da experiência diária do usuário na UltaHost

  • Controle remoto flexível trabalho.

  • Colaboração com equipes multifuncionais em um ambiente de ritmo acelerado

  • Autonomia para liderar o roteiro focado em UX e moldar a identidade visual

Vaga de emprego na Ultahost, entre em contato para se candidatar.

Proprietário do produto (melhorias na plataforma UI/UX)

Remoto
Tempo total
Número de telefone +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
fundo com padrão de pontos

Por quê a UltaHost?

Na Ultahost, você encontrará propósito, progresso e um lugar onde sua carreira está apenas começando.

Trabalho remoto que permite horários flexíveis e equilibrados em qualquer lugar

Benefícios competitivos

Seguro de saúde, poupança para aposentadoria e licença remunerada.
Crescimento na carreira de cargos de liderança júnior para sênior

Crescimento de carreira

oportunidades de treinamento, orientação e promoções.
Equipe inclusiva e diversa colaborando com respeito e empoderamento

Ambiente Inclusivo

Celebre a diversidade e a inclusão entre as equipes.
Desenvolvimento de habilidades por meio de mentoria e experiência prática em projetos

Arranjos de trabalho flexíveis

Cultura de trabalho remoto em primeiro lugar para promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.