Visão geral da função
Estamos procurando um Especialista em Aquisição de Talentos Técnicos experiente com profundo conhecimento de linguagens de programação, estruturas e tecnologias de TI. Esta função envolve a busca, avaliação e integração de candidatos de alto nível, especializados em estruturas de programação, tecnologias de hospedagem e infraestrutura de TI.
Principais responsabilidades
- Identificar, entrevistar e gerenciar o processo de contratação de profissionais talentosos em funções técnicas críticas, como Full Stack, Frontend, Backend e DevOps.
- Colaborar com gerentes de contratação para definir requisitos de função e expectativas para cargos técnicos.
- Buscar, avaliar e selecionar candidatos para cargos que exigem experiência em:
- Linguagens de programação: JavaScript, Python, Go e outras.
- Estruturas de front-end: Next.js, React.js e Angular.
- Estruturas de back-end: Node.js, Nest.js, Express.js e Golang.
- Tecnologias de hospedagem: Ambientes OpenLiteSpeed, NGINX, Apache e Docker.
- Infraestrutura de TI: Redes, sistemas operacionais Linux e plataformas de hospedagem em nuvem (AWS, Azure, GCP).
- Avalie o conhecimento técnico dos candidatos por meio de entrevistas e exercícios de resolução de problemas adaptados a domínios específicos.
- Construa um pipeline robusto de talentos técnicos altamente qualificados usando ferramentas e estratégias modernas.
- Mantenha uma base de conhecimento atualizada de tecnologias emergentes, estruturas e tendências do setor.
- Utilize plataformas como LinkedIn, painéis de empregos e redes profissionais de forma eficaz para encontrar e envolver candidatos.
- Coordene a logística das entrevistas e garanta uma experiência perfeita para o candidato.
- Colabore com os líderes de equipe para fornecer insights de mercado e recomendações sobre estratégias de contratação.
Requisitos
- Experiência comprovada (mais de 3 anos) como Especialista em Aquisição de Talentos Técnicos ou em função semelhante.
- Forte conhecimento técnico de estruturas de programação e Idiomas:
- Front-end: Next.js, React.js, Angular.
- Back-end: Node.js, Nest.js, Golang, Express.js.
- Programação: JavaScript, Python, Go.
- Familiaridade com tecnologias de hospedagem e infraestrutura de TI, incluindo sistemas Linux, NGINX, Apache e plataformas de nuvem.
- Excelente capacidade de avaliar competências técnicas por meio de entrevistas estruturadas.
- Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com foco na construção de relacionamentos com candidatos e gerentes de contratação.
- Fluente em inglês, com excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proficiência no uso de ATS (Sistemas de Rastreamento de Candidatos) e plataformas de recrutamento.
- Excelentes habilidades de comunicação e entrevista.
Habilidades Desejáveis
- Codificação prática ou experiência técnica em TI campos.
- Experiência em contratação para ambientes de hospedagem e funções de DevOps.
- Familiaridade com estruturas adicionais como Django, Ruby on Rails e Flask.
- Compreensão de tecnologias de banco de dados como MySQL, PostgreSQL e MongoDB.
- Certificações em recrutamento ou áreas técnicas.