kaliwang icon ng bituinkanang icon ng bituin

Espesyalista sa Pagpapanatili ng Customer

job_typeRemote
uri ng trabahoBuong Oras
departamentoTagumpay ng Customer
Ang

Ultahost ay isang nangunguna sa pagbibigay ng maaasahan, secure, at nasusukat na mga solusyon sa web hosting sa mga customer sa buong mundo. Binibigyan namin ng kapangyarihan ang mga negosyo, indibidwal, at developer na lumikha at umunlad online. Habang kami ay patuloy na lumalaki, kami ay nasa isang misyon upang matiyak na ang bawat customer ay nakakaramdam na sinusuportahan, pinahahalagahan, at konektado. Upang matulungan kaming makamit ito, kami ay naghahanap ng isang masigasig na Customer Retention Specialist na sumali sa aming team at tumulong na mabawasan ang churn habang hinihimok ang kasiyahan ng customer.

Tungkol sa Tungkulin

Ikaw ba ay isang taong may kakayahan sa paglutas ng problema at komunikasyon? Ikaw ba ay umunlad sa pag-unawa sa mga alalahanin ng kliyente at paggawa ng mga hamon sa mga pagkakataon? Kung gayon, gusto ka naming kasama sa aming team!

Bilang isang Customer Retention Specialist, makikipag-ugnayan ka sa mga customer na nasa panganib na umalis, tugunan ang kanilang mga alalahanin, at magbibigay ng mga iniangkop na solusyon upang mapanatili sila. Mahalaga ang iyong tungkulin sa pagbabawas ng churn at pagtiyak na mananatiling tapat ang mga customer sa Ultahost.

Mga Pangunahing Responsibilidad

  • Makipag-ugnayan sa Mga Customer na Nanganganib: Makipag-ugnayan sa mga customer na nagpahayag ng hindi kasiyahan o naglalayong kanselahin ang mga serbisyo. Mabisang tukuyin at tugunan ang kanilang mga alalahanin.
  • Koleksyon ng Feedback ng Customer: Magsagawa ng mga sesyon ng feedback upang matuklasan ang mga dahilan sa likod ng churn at magmungkahi ng mga pagpapabuti.
  • Mga Diskarte sa Pagpapanatili: Bumuo at magpatupad ng mga personalized na solusyon, tulad ng mga iniangkop na plano, diskwento, o pag-upgrade, upang mapanatili ang mga customer.
  • Mga Istratehiya sa Pagpapanatili: Bumuo at magpatupad ng mga personalized na solusyon, tulad ng mga iniangkop na plano, diskwento, o pag-upgrade, para mapanatili ang mga customer.
  • Upang mapanatili ang mga customer. mga customer na nasa panganib at aktibong makipag-ugnayan sa kanila.
  • Kolaborasyon: Makipagtulungan nang malapit sa mga team ng Suporta, Sales, at Marketing upang matiyak ang tuluy-tuloy na karanasan ng customer.
  • Pag-uulat: Panatilihin ang mga detalyadong tala ng CRM ng mga pakikipag-ugnayan ng customer at magbigay ng mga insight sa mga trend ng churn.
  • >Naghahanap Kami Para sa

    • Karanasan: 5+ taon sa tagumpay ng customer, pamamahala ng account, o mga tungkuling nakatuon sa pagpapanatili, mas mabuti sa SaaS, tech, o web hosting.
    • Mga Kasanayan: Natitirang komunikasyon, aktibong pakikinig, at mga kasanayan sa pakikipag-ayos.
    • Itakda ang pakikiramay sa kakayahan ng customer: mabisa.
    • Sales Savvy: Kumpiyansa sa pag-upselling at pagpapakita ng mga alok sa pagpapanatili ng creative.
    • Tech Knowledge: Pangunahing pag-unawa sa mga serbisyo sa web hosting o isang pagpayag na matuto nang mabilis.
    • Mga Tool: Karanasan sa mga CRM, ticketing system, at analytics tool

      Ano ang isang plus mo. Makakuha ng

      • Mapagkumpitensyang suweldo na may mga bonus na nakabatay sa pagganap.
      • Isang flexible na kapaligiran sa pagtatrabaho (magagamit ang mga malalayong opsyon).
      • Mga pagkakataon para sa propesyonal na paglago at pagsasanay.
      • Ang pagkakataong gumawa ng malaking epekto sa lumalaking kumpanya.
Pagbubukas ng trabaho sa Ultahost, makipag-ugnayan para sa aplikasyon.

Espesyalista sa Pagpapanatili ng Customer

Remote
Buong Oras
Numero ng telepono +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
background ng pattern ng mga tuldok

Bakit UltaHost?

Sa Ultahost, makikita mo ang layunin, pag-unlad, at isang lugar kung saan nagsisimula pa lang ang iyong karera.

Malayong trabaho na nagbibigay-daan sa nababaluktot, balanseng iskedyul kahit saan

Mapagkumpitensyang Benepisyo

Seguro sa kalusugan, pagtitipid sa pagreretiro, at may bayad na bakasyon.
Paglago ng karera mula sa junior hanggang senior na mga tungkulin sa pamumuno

Paglago ng Karera

mga pagkakataon para sa pagsasanay, mentorship, at promosyon.
Kasama ang magkakaibang pangkat na nagtutulungan nang may paggalang at pagbibigay kapangyarihan

Kasamang Kapaligiran

Ipagdiwang ang pagkakaiba-iba at pagsasama sa mga koponan.
Paglago ng kasanayan sa pamamagitan ng mentorship at hands-on na karanasan sa proyekto

Flexible na Pag-aayos sa Trabaho

Malayong-unang kultura upang suportahan ang balanse sa trabaho-buhay.