Maaari kang mag-aplay nang direkta sa pamamagitan ng aming Pahina ng Karera sa pamamagitan ng pagpili ng tungkulin na akma sa iyong karanasan at pagsusumite ng iyong aplikasyon online.

Oo. Karamihan sa aming mga tungkulin ay ganap na malayo, at ang ilang mga koponan ay nag-aalok ng mga hybrid na opsyon depende sa iyong lokasyon at departamento.

Karaniwang kasama sa aming proseso ang isang paunang screening, isa o dalawang panayam sa koponan sa pag-hire, at isang pangwakas na desisyon. Ang ilang mga tungkulin ay maaaring mangailangan ng pagsusulit sa kasanayan.

Talagang. Kung kwalipikado ka para sa higit sa isang tungkulin, huwag mag-atubiling mag-apply sa bawat isa nang hiwalay. Susuriin ka namin para sa pinakaangkop.

Oo, paminsan-minsan ay nag-aalok kami ng mga internship at junior role, lalo na sa suporta, marketing, at development. Bantayan ang aming mga bukas na posisyon.

Priyoridad namin ang paglago, kakayahang umangkop, at pandaigdigang pakikipagtulungan. Ang mga miyembro ng aming koponan ay nasisiyahan sa mga makabuluhang proyekto, tunay na epekto, at isang kultura na sumusuporta sa pagbabago.

Noong 2025, ang Ultahost ay mayroong mahigit 117 full-time na empleyado , kabilang ang mga engineer, support agent, developer, marketer, at leadership team sa maraming time zone.

Ang suweldo ay depende sa tungkulin, seniority, at lokasyon. Nag-aalok kami ng mapagkumpitensyang suweldo na nakabatay sa merkado , mga bonus sa pagganap, at regular na pagsusuri sa kompensasyon.