kaliwang icon ng bituinkanang icon ng bituin

Tagapamahala ng Tagumpay ng Customer

job_typeRemote
uri ng trabahoBuong Oras
departamentoTagumpay ng Customer

Tungkol sa Tungkulin
Ang UltaHost ay kumukuha ng Customer Sucess Manager ng customer (Customer Sucess Manager) relasyon, pagbutihin ang onboarding ng user, at pataasin ang pagpapanatili ng account. Ikaw ang magiging pangunahing contact para sa mga pangunahing customer pagkatapos ng kanilang pagbili, gagabay sa kanila sa pamamagitan ng pag-setup ng platform, pagsagot sa mga tanong sa pagpapatakbo, at pagtiyak ng pangmatagalang kasiyahan sa mga serbisyo ng UltaHost.

Makikipagtulungan ka nang malapit sa suporta, produkto, at mga benta upang bawasan ang churn, subaybayan ang kasiyahan ng aming mga customer, at tiyakin ang halaga ng aming mga customer sa pag-host ng solusyon. data-start="914" data-end="940">

Mga Mahahalagang Responsibilidad

    <41 data-start="1709"><41 data-start="938">
  • Pagmamay-ari at pamahalaan ang mga proseso ng onboarding ng customer mula sa pag-signup hanggang sa aktibong paggamit

  • Aktibong makipag-ugnayan sa mga customer upang matiyak ang kasiyahan ng produkto at hikayatin ang produkto

    Bumuo ng mga pangmatagalang ugnayan sa mga account na may mataas na halaga, na tumutulong sa kanila na palawakin ang mga serbisyo

  • pag-detect ng aktibong paggamit ng kliyente,M at aktibong paggamit ng kliyente mga user

  • Mangolekta at mag-ulat ng feedback ng customer sa mga team ng produkto at suporta

  • Tukuyin ang mga pagkakataon sa upsell at cross-sell at makipag-ugnayan sa sales team

  • Bumuo ng mga plano sa tagumpay para sa mga pangunahing account batay sa uri ng pagho-host at mga layunin

  • Subaybayan ang NPS, churn rate, at retention metrics

  • Gumawa ng onboarding na materyales, gabay, at video para sa mga karaniwang pangangailangan ng customer

Mga Kinakailangan

  • 4+ na taon ng karanasan sa tagumpay ng customer, onboarding ng account, o Saastar>

    Mahusay na pag-unawa sa web hosting (VPS, shared, dedicated, domains)

  • Excellent na kasanayan sa komunikasyon

  • data-start="1945" data-end="2013">

    Customer-first mindset at isang track record ng pagpapabuti ng pagpapanatili

  • Familiarity sa CRM o mga platform ng tagumpay (hal., HubSpot, Intercom, Zoho)

  • Karanasan na magtrabaho kasama ng suporta o mga teknikal na koponan upang malutas ang mga problema

  • Ang pagiging matatas sa Ingles (Arabic, Turkish, o Russian ay isang bonus)

<2 data-start"

Nice to Have

  • <2 data-end="2386">Karanasan sa web hosting, SaaS, o pamamahala ng teknikal na account

  • Ang pagiging pamilyar sa WHMCS, cPanel, at Proxmox ay 2 plus

    Kaginhawaan sa video conferencing, pag-record ng screen, at paggawa ng tutorial

  • Pag-unawa sa CTV, pag-unawa sa activation ng AC, at AC. rate

Ano Ang Aming Inaalok

      Ano ang Aming Inaalok

          <4 data-start="2618" data-end="2671">

          Mapagkumpitensyang suweldo na may mga bonus na nakabatay sa performance

        • na kakayahang umangkop sa remote na data. data-end="2801">

          Autonomiya na bumuo at manguna ng mga diskarte sa tagumpay para sa mga pandaigdigang customer

        • na may mabilis na epekto sa kapaligiran ng user

        • data-start="2879" data-end="2940">

          Pakikipagtulungan sa mga teknikal, produkto, at mga pangkat ng pamumuno

Pagbubukas ng trabaho sa Ultahost, makipag-ugnayan para sa aplikasyon.

Tagapamahala ng Tagumpay ng Customer

Remote
Buong Oras
Numero ng telepono +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
background ng pattern ng mga tuldok

Bakit UltaHost?

Sa Ultahost, makikita mo ang layunin, pag-unlad, at isang lugar kung saan nagsisimula pa lang ang iyong karera.

Malayong trabaho na nagbibigay-daan sa nababaluktot, balanseng iskedyul kahit saan

Mapagkumpitensyang Benepisyo

Seguro sa kalusugan, pagtitipid sa pagreretiro, at may bayad na bakasyon.
Paglago ng karera mula sa junior hanggang senior na mga tungkulin sa pamumuno

Paglago ng Karera

mga pagkakataon para sa pagsasanay, mentorship, at promosyon.
Kasama ang magkakaibang pangkat na nagtutulungan nang may paggalang at pagbibigay kapangyarihan

Kasamang Kapaligiran

Ipagdiwang ang pagkakaiba-iba at pagsasama sa mga koponan.
Paglago ng kasanayan sa pamamagitan ng mentorship at hands-on na karanasan sa proyekto

Flexible na Pag-aayos sa Trabaho

Malayong-unang kultura upang suportahan ang balanse sa trabaho-buhay.