Technical Talent Acquisition Specialist

nakararanas ng naghahanap Technical Talent Acquisition Specialist na may malalim na pag-unawa sa mga programming language, frameworks, at IT na teknolohiya. Kasama sa tungkuling ito ang pagkuha, pagsusuri, at pag-onboard ng mga top-tier na kandidato na dalubhasa sa programming frameworks, mga teknolohiya sa pagho-host, at IT infrastructure.

Mga Pangunahing Responsibilidad

• Tukuyin ang buong proseso ng pag-hire, pakikipanayam, at pamamahala sa mga teknikal na tungkulin bilang kritikal na proseso ng pag-hire, at pamahalaan Frontend, Backend, at DevOps.
• Makipagtulungan sa pagkuha ng mga tagapamahala upang tukuyin ang mga kinakailangan sa tungkulin at inaasahan para sa mga teknikal na posisyon.
• Source, suriin, at i-shortlist ang mga kandidato para sa mga posisyong nangangailangan ng kadalubhasaan sa:
• Programming Languages: JavaScript, Python, Go, at iba pa.
• Front-End Frameworks, React Next.j: Angular.
• Back-End Frameworks: Node.js, Nest.js, Express.js, at Golang.
• Teknolohiya ng Pagho-host: OpenLiteSpeed, NGINX, Apache, at Docker na mga kapaligiran.
• IT Infrastructure: Networking, Linux operating system, at cloud hosting platforms (AWS).
• mga teknikal na platform ng pagho-host ng cloud (AWS), Azure>
• mga pagsasanay sa paglutas ng problema na iniakma sa mga partikular na domain.
• Bumuo ng isang mahusay na pipeline ng napakahusay na teknikal na talento gamit ang mga makabagong tool at estratehiya.
• Panatilihin ang isang napapanahon na base ng kaalaman sa mga umuusbong na teknolohiya, frameworks, at uso sa industriya.
• Gamitin ang mga platform tulad ng LinkedIn, job boards, at
• ang mga propesyonal na lohikal na nakikipag-ugnayan> upang matiyak ang isang epektibong lohikal na pakikipanayam at pakikipanayam>. tuluy-tuloy na karanasan sa kandidato.
• Makipagtulungan sa mga lead ng team upang magbigay ng mga insight sa merkado at rekomendasyon sa mga diskarte sa pag-hire.

Mga Kinakailangan

• Napatunayang karanasan (3+ na taon) bilang isang Technical Talent Acquisition Specialist o sa katulad na tungkulin.
• Malakas at teknikal na pag-unawa sa:F balangkas ng programming:>
• Next.js, React.js, Angular.
• Back-end: Node.js, Nest.js, Golang, Express.js.
• Programming: JavaScript, Python, Go.
• Familiarity sa mga teknolohiya sa pagho-host at imprastraktura ng IT, kabilang ang mga Linux system, NGINX, Apache, at cloud platforms.
• Excell na kakayahan upang masuri ang mga teknikal na kakayahan sa istruktura sa pamamagitan ng istruktura. mga panayam.
• Malakas na kasanayan sa komunikasyon at interpersonal, na may pagtuon sa pagbuo ng mga ugnayan sa mga kandidato at pagkuha ng mga tagapamahala.
• Mahusay sa English, na may mahusay na verbal at nakasulat na mga kasanayan sa komunikasyon.
• Kahusayan sa paggamit ng ATS (Applicant Tracking System) at mga platform sa recruitment.
• Mahusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikipanayam.