Спеціаліст з підбору технічних талантів

Огляд посади

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста з підбору технічних талантів з глибоким розумінням мов програмування, фреймворків та ІТ-технологій. Ця роль включає пошук, оцінку та адаптацію кандидатів вищого рівня, що спеціалізуються на фреймворках програмування, технологіях хостингу та ІТ-інфраструктурі.

Основні обов'язки

• Виявлення, проведення співбесід та управління процесом найму талановитих фахівців на критичні технічні посади, такі як Full Stack, Frontend, Backend та DevOps.
• Співпраця з менеджерами з найму для визначення вимог до ролі та очікувань щодо технічних посад.
• Пошук, оцінка та відбір кандидатів на посади, що потребують експертизи в:
• Мови програмування: JavaScript, Python, Go та інші.
• Front-End фреймворки: Next.js, React.js та Angular.
• Back-End фреймворки: Node.js, Nest.js, Express.js та Golang.
• Технології хостингу: OpenLiteSpeed, NGINX, Середовища Apache та Docker.
• ІТ-інфраструктура: мережі, операційні системи Linux та хмарні хостингові платформи (AWS, Azure, GCP).
• Оцінювати технічні знання кандидатів за допомогою співбесід та вправ з вирішення проблем, адаптованих до конкретних областей.
• Створювати надійний портфель висококваліфікованих технічних талантів, використовуючи сучасні інструменти та стратегії.
• Підтримувати актуальну базу знань про новітні технології, фреймворки та тенденції галузі.
• Ефективно використовувати такі платформи, як LinkedIn, сайти з пошуком роботи та професійні мережі, для пошуку та залучення кандидатів.
• Координувати логістику співбесід та забезпечувати безперебійний досвід роботи з кандидатами.
• Співпрацювати з керівниками команд, щоб надавати ринкову аналітику та рекомендації щодо стратегій найму.

Вимоги

• Підтверджений досвід (3+ роки) як спеціаліст із підбору технічних талантів або на аналогічній посаді.
• Глибоке технічне розуміння фреймворків та мов програмування:
• Front-end: Next.js, React.js, Angular.
• Бекенд: Node.js, Nest.js, Golang, Express.js.
• Програмування: JavaScript, Python, Go.
• Знайомство з технологіями хостингу та ІТ-інфраструктурою, включаючи системи Linux, NGINX, Apache та хмарні платформи.
• Відмінна здатність оцінювати технічні компетенції за допомогою структурованих співбесід.
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички, з акцентом на побудову стосунків з кандидатами та менеджерами з найму.
• Вільне володіння англійською мовою, відмінні усні та письмові навички спілкування.
• Вміння користуватися ATS (системами відстеження кандидатів) та платформами рекрутингу.
• Відмінні комунікативні навички та навички проведення співбесід.

Корисні навички

• Практичне програмування або технічний досвід у сферах, пов'язаних з ІТ.
• Досвід найму для хостингових середовищ та Ролі DevOps.
• Знайомство з додатковими фреймворками, такими як Django, Ruby on Rails та Flask.
• Розуміння технологій баз даних, таких як MySQL, PostgreSQL та MongoDB.
• Сертифікати у сфері рекрутингу або технічних спеціальностей.