Můžete se přihlásit přímo prostřednictvím naší Kariérní stránky výběrem role, která odpovídá vašim zkušenostem, a odesláním přihlášky online.

Ano. Většina našich rolí je plně vzdálená a některé týmy nabízejí hybridní možnosti v závislosti na vaší lokalitě a oddělení.

Náš proces obvykle zahrnuje úvodní prověrku, jeden nebo dva pohovory s náborovým týmem a konečné rozhodnutí. Některé role mohou vyžadovat test dovedností.

Absolutně. Pokud máte kvalifikaci pro více než jednu roli, neváhejte se přihlásit na každou zvlášť. Vyhodnotíme, jak nejlépe sedí.

Ano, příležitostně nabízíme stáže a juniorské role, zejména v oblasti podpory, marketingu a rozvoje. Sledujte naše otevřené pozice.

Upřednostňujeme růst, flexibilitu a globální spolupráci. Členové našeho týmu si užívají smysluplné projekty, skutečný dopad a kulturu, která podporuje inovace.

Od roku 2025 má Ultahost více než 117 zaměstnanců na plný úvazek , včetně inženýrů, zástupců podpory, vývojářů, marketérů a vedoucích týmů v různých časových pásmech.

Plat závisí na roli, senioritě a umístění. Nabízíme konkurenceschopné tržní platy , výkonnostní bonusy a pravidelné kontroly odměn.