ikona hvězdičky vlevoikona hvězdičky vpravo

Provozní ředitel (COO)

typ_úlohyVzdálený
typ_zaměstnáníPlný úvazek
odděleníVýkonné vedení

O pozici
Společnost UltaHost hledá provozního ředitele (COO), který bude dohlížet na všechny každodenní provozní funkce v rámci společnosti a optimalizovat je. Tato role podléhá přímo generálnímu řediteli a hraje klíčovou roli v zajištění plynulého chodu společnosti, efektivního škálování a konzistentních výsledků napříč odděleními, včetně technické infrastruktury, vývoje produktů, podpory, lidských zdrojů a úspěšnosti zákazníků.

Budete převádět strategické cíle do akčních plánů, řídit klíčové vedoucí oddělení a budovat systémy, které podporují růst a zároveň udržují provozní excelenci společnosti UltaHost.

Klíčové odpovědnosti

  • Vedete veškeré interní operace napříč odděleními: infrastruktura, produkty, podpora, lidské zdroje, dodržování předpisů a úspěch zákazníků

  • Převod vize generálního ředitele do strukturovaných plánů, modelů realizace a klíčových ukazatelů výkonnosti

  • Správa a sledování klíčových provozních metrik, jako je výkon, provozuschopnost, personální obsazení a spokojenost uživatelů

  • Dohled nad plněním týmu a koordinací projektů napříč odděleními

  • Úzká spolupráce s vedoucími oddělení s cílem odstranit překážky a zlepšit dodávky rychlost

  • Implementace škálovatelných pracovních postupů, standardních operačních postupů a kontrolních cyklů

  • Vedení operativních náborových strategií s HR a manažery oddělení

  • Sladění plánování rozpočtu a alokace zdrojů napříč všemi týmy

  • Podporování neustálého zlepšování prostřednictvím sledování výkonu, automatizace a optimalizace

  • Podpora mezinárodního růstu, expanze kanceláří a globální správy dodavatelů

  • Zajistit dodržování předpisů, kontrolu rizik a provozní připravenost na všech trzích

Požadavky

  • 7+ let praxe ve vedoucích pozicích v provozu nebo na vedoucích pozicích pozice v technologické, hostingové nebo SaaS společnosti

  • Prokazatelné zkušenosti s řízením různorodých týmů napříč technickými, podpůrnými a obchodními jednotkami

  • Důkladné znalosti hostingové infrastruktury, cyklů dodávek produktů a zákaznických operací

  • Vynikající organizační, vůdčí a komunikační dovednosti

  • Zkušenosti s budováním provozních systémů ve velkém měřítku, včetně procesů optimalizace

  • Zkušenosti s převodem strategie do praxe s měřitelnými výsledky

  • Finanční znalosti provozního rozpočtování, kontroly nákladů a efektivity růstu

  • Plynná znalost angličtiny (arabština nebo jiné jazyky výhodou)

  • Preferujeme sídlo v Dubaji nebo ochotu se tam přestěhovat, ale i vzdálení kandidáti budou... zvažováno

Potěší

  • Zkušenosti s rychle rostoucími hostingovými, infrastrukturními nebo cloudovými společnostmi

  • Znalost infrastrukturních toků WHMCS, Proxmox nebo DevOps

  • Zkušenosti řízení distribuovaných globálních týmů a offshore pracovních postupů

  • Znalost rámců ochrany osobních údajů, dodržování předpisů a rizik

  • Silná síť provozních poradců, dodavatelů nebo konzultantů

Co nabízíme

  • Odměna na úrovni vedení s pobídkami založenými na výkonu a akciovými opcemi

  • Plná rozhodovací pravomoc nad provozem společnosti

  • Prostředí pro spolupráci v oblasti vedení s přímým přístupem k generálnímu řediteli a zakladatelům

  • Sídlo kanceláře v Dubaji s flexibilitou pro vzdálené vedení

  • Příležitost rozšířit globální hostingovou značku a definovat oborové standardy

Volná pracovní pozice ve společnosti Ultahost, kontaktujte nás pro podání žádosti.

Provozní ředitel (COO)

Vzdálený
Plný úvazek
Telefonní číslo +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
tečky vzor pozadí

Proč UltaHost?

Na Ultahostu najdete účel, pokrok a místo, kde vaše kariéra teprve začíná.

Práce na dálku umožňující flexibilní a vyvážený rozvrh kdekoli

Konkurenční výhody

Zdravotní pojištění, penzijní spoření a placená dovolená.
Kariérní růst z juniorních na seniorní vedoucí pozice

Kariérní růst

příležitosti pro školení, mentorství a propagaci.
Inkluzivní a rozmanitý tým spolupracující s respektem a posilujícím postavení

Inkluzivní prostředí

Oslavte rozmanitost a začlenění napříč týmy.
Rozvoj dovedností prostřednictvím mentoringu a praktických zkušeností s projekty

Flexibilní pracovní podmínky

Vzdálená kultura na podporu rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.