Werden Sie Teil unserer Mission, das Hosting zu revolutionieren

Sie können sich direkt über unsere Karriereseite bewerben, indem Sie die Rolle auswählen, die zu Ihrer Erfahrung passt, und Ihre Bewerbung online einreichen.

Ja. Die meisten unserer Rollen sind vollständig remote, und einige Teams bieten je nach Standort und Abteilung Hybridoptionen an.

Unser Verfahren umfasst in der Regel eine erste Sichtung, ein oder zwei Vorstellungsgespräche mit dem Einstellungsteam und eine endgültige Entscheidung. Für einige Positionen kann ein Eignungstest erforderlich sein.

Absolut. Wenn Sie für mehrere Stellen qualifiziert sind, können Sie sich gerne für jede Stelle einzeln bewerben. Wir prüfen, ob Sie am besten geeignet sind.

Ja, wir bieten gelegentlich Praktika und Junior-Positionen an, insbesondere in den Bereichen Support, Marketing und Entwicklung. Behalten Sie unsere offenen Stellen im Auge.

Wir legen Wert auf Wachstum, Flexibilität und globale Zusammenarbeit. Unsere Teammitglieder freuen sich über sinnvolle Projekte, echte Wirkung und eine innovationsfördernde Unternehmenskultur.

Im Jahr 2025 beschäftigte Ultahost über 117 Vollzeitmitarbeiter , darunter Ingenieure, Supportmitarbeiter, Entwickler, Marketingfachleute und Führungsteams in mehreren Zeitzonen.

Das Gehalt hängt von der Position, der Dienstzeit und dem Standort ab. Wir bieten wettbewerbsfähige, marktgerechte Gehälter , Leistungsprämien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.