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Spezialist für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

JobtypFernbedienung
BeschäftigungsartVollzeit
AbteilungRechtliches

Über die Rolle
UltaHost stellt einen Spezialisten für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften ein, der uns bei der Verwaltung rechtlicher Risiken, der Datenkonformität und der länderspezifischen Regeln in unserer globalen Infrastruktur unterstützt. Da wir in neue Länder expandieren und fortschrittliche Technologien wie Blockchain, KI und dezentrale Speicherung (IPFS) implementieren, ist die Einhaltung der Compliance in mehreren Regionen von entscheidender Bedeutung.

Sie unterstützen unsere Teams für Recht, Missbrauch und Infrastruktur, indem Sie regulatorische Verpflichtungen identifizieren, rechtliche Entwicklungen überwachen und sicherstellen, dass unsere Richtlinien und Arbeitsabläufe den internationalen Standards entsprechen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Überwachen und interpretieren Sie regulatorische Anforderungen in den Bereichen Hosting, Cloud und Datenschutz in allen aktiven und Zielmärkten.

  • Unterstützung der Compliance bei der Expansion in neue Märkte (z. B. Indien, VAE, Brasilien, Großbritannien)

  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Aktualisierung interner Richtlinien (Datenverarbeitung, Verschlüsselung, Reaktion auf Missbrauch usw.)

  • Sicherstellung der Einhaltung der richtigen Prozesse für DMCA, GDPR, CCPA und andere Frameworks

  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Missbrauch, Datenschutz, Recht und Unterstützen Sie Teams bei der Sicherstellung der Compliance-Einhaltung

  • Verfolgen Sie die Gesetze zur Internetinfrastruktur (Domänenregistrierung, Inhaltsbeschränkungen, Telekommunikationsvorschriften)

  • Überprüfen Sie Lieferanten- und Kundenverträge auf regulatorische Risiken

  • Pflegen Sie einen globalen Compliance-Kalender und ein Protokoll regulatorischer Änderungen

  • Unterstützen Sie bei Audits und rechtlichen Untersuchungen im Zusammenhang mit internationalen Daten, Missbrauch oder Hosting-Operationen

  • Informieren Sie sich über regionale Hosting-Vorschriften, insbesondere solche, die Blockchain-, Verschlüsselungs- und IPFS-Systeme betreffen

Anforderungen

  • 3+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Legal Compliance, Regulatory Affairs oder Risikomanagement (vorzugsweise im Technologie- oder SaaS-Bereich)

  • Gute Kenntnisse der DSGVO, CCPA, DMCA und globaler Daten-/Datenschutzrahmen

  • Erfahrung mit Hosting, Cloud-Infrastruktur, Telekommunikationsrecht oder Internetrichtlinien

  • Kenntnisse mit KYC/AML, Kryptozahlungen oder Vorschriften für dezentrale Plattformen sind ein Plus

  • Detailorientiert mit hervorragenden Recherche-, Dokumentations- und Berichtsfähigkeiten

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Rechts-, Missbrauchs- und technischen Teams

Wünschbar

  • Juristische Ausbildung oder Abschluss (LLB, JD oder gleichwertig)

  • Erfahrung mit Compliance bei einem Hosting-Unternehmen, Domain-Registrar oder Telekommunikationsanbieter

  • Vertrautheit mit WHMCS, Kundendaten-Lebenszyklus oder DNS/IP-Vorschriften

  • Verständnis von kryptobezogener Compliance oder Blockchain-basierten Servicebeschränkungen

  • Fähigkeit, Compliance-Richtlinien zu schreiben und interne Abteilungen

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliche Leistungsprämien

  • Arbeiten Sie von überall oder kommen Sie in unsere Zentrale in Dubai

  • Vollständiger Zugriff auf globale Rechtstools und Compliance-Ressourcen

  • Funktionsübergreifende Rolle mit Einfluss auf rechtliche, Missbrauchs- und Betriebsabläufe

  • Möglichkeit, die globale Expansion und die Rechtsstandards im Hosting zu gestalten

Stellenangebot bei Ultahost, Kontakt für Bewerbung.

Spezialist für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Fernbedienung
Vollzeit
Telefonnummer +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
Punktemuster Hintergrund

Warum UltaHost?

Bei Ultahost finden Sie Sinn, Fortschritt und einen Ort, an dem Ihre Karriere gerade erst beginnt.

Remote-Arbeit ermöglicht flexible, ausgewogene Arbeitszeiten überall

Wettbewerbsfähige Vorteile

Krankenversicherung, Altersvorsorge und bezahlter Urlaub.
Karriereentwicklung von Junior- zu Senior-Führungspositionen

Karrierewachstum

Möglichkeiten für Schulungen, Mentoring und Beförderungen.
Inklusives, vielfältiges Team, das mit Respekt und Empowerment zusammenarbeitet

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Feiern Sie Vielfalt und Inklusion in allen Teams.
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