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Senior Produktmanager (Hosting & Infrastruktur)

JobtypFernbedienung
BeschäftigungsartVollzeit
AbteilungProduktmanagement

Über die Rolle
UltaHost ist ein schnell wachsendes Webhosting-Unternehmen, das globale VPS-, dedizierte, Shared- und Cloud-Lösungen anbietet. Wir suchen einen Senior Product Manager (Hosting & Infrastruktur) zur Leitung der Strategie und Umsetzung unserer zentralen Hosting-Dienste. Sie sind für die Produkt-Roadmap aller Infrastrukturangebote verantwortlich, verwalten die funktionsübergreifende Koordination und fördern Funktionen, die Zuverlässigkeit, Leistung und Kundenerfahrung verbessern.

Diese Rolle ist entscheidend für die Skalierung unserer Infrastrukturplattformen, die Einführung neuer Dienste und die Verbesserung der Kundenkontrolle durch Automatisierung und Plattforminnovation.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus für Shared Hosting, VPS, dedizierte Server und Infrastrukturautomatisierung

  • Leitung der Roadmap-Planung, Bereitstellung und Kommunikation mit Entwicklungs-, Betriebs- und Supportteams

  • Definition von Funktionsspezifikationen, Erfolgsmetriken und Release-Strategien für zentrale Hostingdienste

  • Bewertung der Infrastrukturleistung und der Benutzerprobleme, um Backend-Verbesserungen voranzutreiben

  • Arbeiten Sie mit Rechenzentrums-, DevOps- und Engineering-Teams zusammen, um Verfügbarkeit und Skalierbarkeit

  • Überwachen Sie WHMCS-Plattform-Updates, Control Panel-Integrationen und Server-Bereitstellungslogik

  • Definieren Sie Anforderungen für Abrechnung, Leistungsüberwachung und Netzwerkkonfigurationstools

  • Fördern Sie die Erfassung von Feedback, das Benchmarking von Wettbewerbern und die Innovation der Infrastruktur

  • Koordinieren Sie Tests, Dokumentation und Support nach der Markteinführung für neue Releases

  • Kommunizieren Sie Projektaktualisierungen an die Führung und die Stakeholder aller Abteilungen.

Anforderungen

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Webhosting oder SaaS-Infrastruktur.

  • Tiefes Verständnis von Hosting-Technologien (VPS, Shared, Dedicated, Cloud, Proxmox, VMware, cPanel)

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DevOps, Infrastrukturteams und technischen Betriebsabläufen

  • Ausgeprägte Fähigkeiten beim Verfassen von Produktanforderungen und User Stories

  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in großen Infrastrukturen zu verwalten

  • Vertrautheit mit WHMCS, Control Panel-APIs und Server-Automatisierungssystemen

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und funktionsübergreifende Führungsqualitäten

  • Fließend in Englisch in Wort und Schrift

Wäre schön

  • Technischer Hintergrund oder Zertifizierungen in den Bereichen Netzwerke, Linux-Systeme oder Cloud-Plattformen

  • Vertrautheit mit Ceph, Proxmox, Ansible oder Hosting-Sicherheitslösungen

  • Erfahrung mit der Einführung neuer Serverstandorte oder der Zusammenarbeit mit Rechenzentrumspartnern

  • Verständnis von IPv6, IP-Reputation und Missbrauchs-Workflows

  • Kenntnisse im Bereich Kunden-Dashboard-Design und Hosting-UI/UX-Verbesserungsstrategien

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur

  • Vollständige Verantwortung für das Hosting-Produkt Strategie

  • Flexibilität bei der Fernarbeit.

  • Arbeiten Sie mit einem schnell wachsenden Unternehmen zusammen, das die globale Infrastruktur gestaltet.

  • Möglichkeit, die Hosting-Automatisierung und das Service-Design der nächsten Generation zu beeinflussen.

Stellenangebot bei Ultahost, Kontakt für Bewerbung.

Senior Produktmanager (Hosting & Infrastruktur)

Fernbedienung
Vollzeit
Telefonnummer +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
Punktemuster Hintergrund

Warum UltaHost?

Bei Ultahost finden Sie Sinn, Fortschritt und einen Ort, an dem Ihre Karriere gerade erst beginnt.

Remote-Arbeit ermöglicht flexible, ausgewogene Arbeitszeiten überall

Wettbewerbsfähige Vorteile

Krankenversicherung, Altersvorsorge und bezahlter Urlaub.
Karriereentwicklung von Junior- zu Senior-Führungspositionen

Karrierewachstum

Möglichkeiten für Schulungen, Mentoring und Beförderungen.
Inklusives, vielfältiges Team, das mit Respekt und Empowerment zusammenarbeitet

Inklusive Umgebung

Feiern Sie Vielfalt und Inklusion in allen Teams.
Kompetenzentwicklung durch Mentoring und praktische Projekterfahrung

Flexible Arbeitsvereinbarungen

Remote-First-Kultur zur Unterstützung der Work-Life-Balance.