Technischer Projektmanager

Wir entwickeln eine leistungsstarke Plattform für Webhosting, Abrechnung und VPS-Serververwaltung von Grund auf – und wir brauchen einen erfahrenen Technischen Projektmanager, um diese Mission voranzutreiben.

In dieser Rolle leiten Sie ein funktionsübergreifendes Team aus 18 Entwicklern, Designern und Systemadministratoren, übernehmen die Verantwortung für Zeitpläne und bringen die Plattform in den kommenden Monaten zum erfolgreichen Start.

Wir suchen nicht nur einen Koordinator – wir stellen jemanden ein, der sich mit Webentwicklung, Hosting-Infrastruktur und Produktbereitstellung bestens auskennt und sowohl Mitarbeiter als auch Prozesse sicher führen kann.

Aufgaben:

• Verwaltung des gesamten Softwareentwicklungszyklus unseres benutzerdefinierten Hosting-Dashboards.
• Förderung der Sprintplanung, Ressourcenzuweisung und Bereitstellung für ein 13-köpfiges Entwicklungsteam.
• Sicherstellung der Übereinstimmung der Produktfunktionen mit den Hosting-Standards (Abrechnung, Bereitstellung, Automatisierung).
• Setzen Sie strikte Meilensteine und Lieferziele mit minimaler Toleranz für Verzögerungen.
• Verfolgen und lösen Sie technische Engpässe schnell in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsleitern.
• Fungieren Sie als Brücke zwischen Geschäftszielen und technischer Umsetzung.

Unverzichtbare Qualifikationen:

• Fundierte technische Kenntnisse in Webentwicklung (Nodejs, nest.js und nextjs).
• Mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams und Softwarebereitstellung.
• Vertrautheit mit Webhosting-Infrastruktur (VPS, dediziert, cPanel, Proxmox, WHMCS usw.).
• Erfahrung in der Leitung der Entwicklung von Abrechnungssystemen oder SaaS-Plattformen.
• Klare Kommunikation, Terminorientierung und starke Führungsqualitäten.

Wichtig zu haben:

• Erfahrung Arbeiten mit oder Ersetzen von WHMCS.
• Kenntnisse in Serverautomatisierung, Cloud-APIs und Hosting-bezogenen Integrationen.
• Sicheres Führen von Remote-Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Seien Sie der zentrale Treiber einer Hosting-Plattform der nächsten Generation.
• Hohe Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und eine Remote-First-Umgebung.
• Arbeiten Sie mit einem dynamischen, erfahrenen Führungsteam.