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Gerente de Desarrollo de Negocios

tipo de trabajoRemoto
tipo_de_empleoTiempo completo
departamentoNegocios y Comercial

Acerca del puesto
UltaHost está buscando un Gerente de Desarrollo Comercial orientado a resultados para liderar nuevas oportunidades de ingresos, formar asociaciones estratégicas y expandir nuestra presencia global en los mercados de hosting, nube y SaaS. Serás responsable de identificar nuevos segmentos de negocio, negociar acuerdos de alto impacto y construir canales B2B que respalden la estrategia de crecimiento internacional de UltaHost.

Trabajarás en estrecha colaboración con el liderazgo ejecutivo, el marketing y los equipos técnicos para lograr acuerdos comerciales que escalen nuestra infraestructura, red de revendedores, operaciones de afiliados y asociaciones SaaS.

Responsabilidades clave

  • Identificar, calificar y buscar nuevas oportunidades B2B y estrategias Socios

  • Desarrollar y gestionar una cartera de acuerdos comerciales en los sectores de hosting, tecnología y SaaS

  • Cerrar acuerdos de reventa y hosting de marca blanca en mercados prioritarios

  • Apoyar la entrada en nuevas regiones (India, Reino Unido, Brasil, MENA) mediante la negociación de alianzas locales

  • Gestionar alianzas con proveedores de SaaS (p. ej., Extendify, pasarelas de pago, herramientas del panel de control)

  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos legales y de infraestructura en contratos, precios y entrega.

  • Realizar un seguimiento de los KPI de ingresos, pronosticar el impacto del crecimiento e informar al equipo ejecutivo.

  • Proponer y ejecutar campañas de comercialización con socios comerciales.

  • Coordinarse con el equipo de marketing. para promociones de marca compartida, seminarios web conjuntos o integraciones

  • Representar a UltaHost en conferencias, exposiciones y foros de negocios (en línea o en persona)

Requisitos

  • Más de 4 años en desarrollo de negocios, asociaciones o ventas estratégicas (preferiblemente en hosting, SaaS o tecnología)

  • Capacidad demostrada para cerrar acuerdos comerciales y construir relaciones duraderas con los socios

  • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y coordinación interfuncional

  • Familiaridad con los productos de la industria del alojamiento web y el panorama competitivo

  • Experiencia trabajando con sistemas de afiliados, modelos de revendedor o socios de integración SaaS

  • Dominio del inglés (se valoran otros idiomas: árabe, turco, español, portugués).

  • Facilidad para usar herramientas de CRM e informar sobre los procesos de venta a la dirección.

  • Disponibilidad para viajar a eventos de colaboración o reuniones con proveedores si es necesario.

Conveniente

  • Experiencia en hosting (revendedor, infraestructura B2B, venta de dominios, etc.)

  • Experiencia en gestión de relaciones con proveedores de hardware o LTO (Lease-to-Own)

  • Red de contactos en la nube, hosting o integración de software

  • Experiencia trabajando con equipos de adquisiciones, negociación de contratos y fiscales/legales internacionales

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo más comisiones y bonificaciones por rendimiento

  • Rol de alto impacto con responsabilidad directa Acceso al CEO y a los líderes

  • Flexibilidad remota total o acceso a la sede de Dubái

  • Oportunidad para moldear el crecimiento comercial y la estrategia de expansión global de UltaHost

Oferta de empleo en Ultahost, contáctenos para postularse.

Gerente de Desarrollo de Negocios

Remoto
Tiempo completo
Número de teléfono +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
fondo con patrón de puntos

¿Por qué UltaHost?

En Ultahost encontrarás propósito, progreso y un lugar donde tu carrera recién comienza.

Trabajo remoto que permite un horario flexible y equilibrado en cualquier lugar

Beneficios competitivos

Seguro de salud, ahorro para la jubilación y vacaciones pagadas.
Crecimiento profesional desde puestos de liderazgo junior a senior

Crecimiento profesional

Oportunidades de formación, tutoría y promociones.
Equipo inclusivo y diverso que colabora con respeto y empoderamiento

Entorno Inclusivo

Celebre la diversidad y la inclusión en todos los equipos.
Crecimiento de habilidades a través de tutoría y experiencia práctica en proyectos.

Acuerdos de trabajo flexibles

Cultura de trabajo remoto para apoyar el equilibrio entre vida laboral y personal.