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Ingénieur en IA rapide

type_de_travailTélécommande
type_d'emploiÀ temps plein
départementIntelligence artificielle

À propos du poste
UltaHost développe des outils avancés basés sur l'IA, notamment UltaAI et UltaBuilder, pour améliorer l'interaction client, l'automatisation du support et la création web. Nous recherchons un ingénieur en invites IA créatif et doté d'un esprit technique pour écrire, tester et peaufiner les invites qui guident les grands modèles linguistiques (LLM) tels que GPT-4, Claude et les alternatives open source.

Vous travaillerez à l'intersection du contenu, de la logique et du comportement de l'IA, en veillant à ce que nos agents IA répondent de manière intelligente, utile et cohérente avec les objectifs de la marque. Ce rôle exige une attention particulière au langage, à la structure et à la façon dont les LLM interprètent les instructions.

Principales responsabilités

  • Concevoir, rédiger et optimiser des invites de haute qualité pour les LLM utilisés dans les agents d'IA d'UltaHost

  • Créer des flux logiques et des cadres comportementaux pour les outils de support et l'automatisation de l'IA

  • Travailler avec les développeurs pour intégrer la logique d'invite dans les applications back-end et front-end

  • Testez différentes sorties de modèle dans différents contextes (support, intégration, outils de création, ventes)

  • Affinez les flux de travail basés sur les invites pour améliorer la précision, le ton et l'achèvement des tâches

  • Surveillez les commentaires des utilisateurs et affinez les invites pour les performances, l'alignement et Utilisabilité

  • Collaborer avec les chefs de produit et les ingénieurs IA sur la cartographie des intentions et les dialogues multi-tours

  • Documenter les bibliothèques d'invites et maintenir des normes cohérentes entre les projets

Exigences

  • Plus de 2 ans d'expérience en LLM, rédaction d'IA ou développement de chatbots

  • Solides compétences rédactionnelles en anglais avec une excellente clarté, logique et maîtrise du ton

  • Expérience de l'utilisation de GPT, Claude, Mistral ou d'autres API LLM

  • Compréhension des risques d'injection rapide, des limitations de mémoire et de l'atténuation des hallucinations

  • Maîtrise des outils ou plateformes d'ingénierie d'invites (LangChain, PromptLayer, etc.)

  • Capacité à structurer des modèles d'invites pour les données dynamiques et la logique conditionnelle

  • Compréhension claire des produits UltaHost et des parcours utilisateurs (formation fournie)

Atouts

  • Expérience en rédaction UX, rédaction ou conception de dialogues

  • Maîtrise des bases de données vectorielles et des pipelines RAG

  • Expérience en formation ou en perfectionnement de modèles linguistiques

  • Compréhension du SaaS, de l'hébergement web ou de l'infrastructure technologique Terminologie

  • Avantages du travail avec des créateurs de sites Web basés sur l'IA ou des assistants intelligents

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif et primes basées sur les projets

  • Travail à distance flexible

  • Possibilité de travailler sur des outils d'hébergement d'IA innovants

  • Impact direct sur la voix et le comportement de l'IA d'UltaHost

  • Un environnement en constante évolution offrant un espace pour la créativité et l'expérimentation

Offre d'emploi chez Ultahost, contactez-nous pour candidature.

Ingénieur en IA rapide

Télécommande
À temps plein
Numéro de téléphone +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
fond à motifs de points

Pourquoi UltaHost ?

Chez Ultahost, vous trouverez un objectif, des progrès et un endroit où votre carrière ne fait que commencer.

Le travail à distance permet un emploi du temps flexible et équilibré partout

Avantages concurrentiels

Assurance maladie, épargne-retraite et congés payés.
Évolution de carrière des postes de direction junior aux postes de direction senior

Évolution de carrière

opportunités de formation, de mentorat et de promotions.
Équipe inclusive et diversifiée collaborant avec respect et responsabilisation

Environnement inclusif

Célébrez la diversité et l’inclusion au sein des équipes.
Développement des compétences grâce au mentorat et à l'expérience pratique de projets

Aménagements de travail flexibles

Culture du travail à distance pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.