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अल्टाहोस्ट हमारे वैश्विक वित्तीय परिचालन का नेतृत्व करने के लिए एक अनुभवी और रणनीतिक मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) की तलाश कर रहा है। हमारी कार्यकारी टीम के एक प्रमुख सदस्य के रूप में, आप हमारी वित्तीय संरचना का निर्माण और प्रबंधन करने, अनुपालन सुनिश्चित करने, वित्तीय प्रदर्शन को अनुकूलित करने और कंपनी भर में रणनीतिक निर्णय लेने में सहायता करने के लिए जिम्मेदार होंगे।
मुख्य जिम्मेदारियाँ:
वित्तीय नियोजन, पूर्वानुमान, बजट और रिपोर्टिंग प्रक्रियाओं की देखरेख करें
वित्तीय संरचनाओं, कंपनी बैलेंस शीट और परिसंपत्ति प्रबंधन प्रणालियों का निर्माण और प्रबंधन करें
सभी कर-संबंधी मामलों का नेतृत्व करें और कई अधिकार क्षेत्रों में नियामक अनुपालन सुनिश्चित करें
लेखा और वित्त टीम का प्रबंधन और मार्गदर्शन करें
कंपनी की वित्तीय सेहत और नकदी प्रवाह की निगरानी करें और नेतृत्व के लिए विस्तृत रिपोर्ट बनाएं
संभालें एम एंड ए आकलन, उचित परिश्रम और निवेश मूल्यांकन
कॉर्पोरेट संरचना और विस्तार योजना पर कानूनी और कार्यकारी टीमों के साथ काम करें
Xero अकाउंटिंग सॉफ़्टवेयर के एकीकरण और अनुकूलन की देखरेख करें
प्रदर्शन और वित्तीय दक्षता को ट्रैक करने के लिए KPI और डैशबोर्ड विकसित करें
आवश्यकताएँ:
वित्त में 8+ वर्ष का अनुभव, जिसमें CFO या वरिष्ठ वित्त नेतृत्व की भूमिका में 3+ वर्ष शामिल हैं
लेखा सिद्धांतों, कंपनी के वित्तीय और अंतर्राष्ट्रीय कर विनियमों का गहन ज्ञान
एम एंड ए के साथ अनुभव गतिविधि, वित्तीय मॉडलिंग और निवेश योजना
Xero या इसी तरह के वित्तीय प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने में दक्षता
क्रॉस-फ़ंक्शनल अकाउंटिंग टीमों के प्रबंधन का सिद्ध अनुभव
मज़बूत संचार, नेतृत्व और रणनीतिक सोच कौशल
अल्टाहोस्ट से क्यों जुड़ें?
एक महत्वाकांक्षी, वैश्विक रूप से विस्तार करने वाली तकनीकी कंपनी का हिस्सा बनें
वित्तीय नेतृत्व के माध्यम से उच्च-स्तरीय निर्णयों को प्रभावित करें और व्यवसाय विकास को आगे बढ़ाएँ
प्रतिस्पर्धी वेतन और कार्यकारी-स्तर की ज़िम्मेदारी
दीर्घकालिक करियर के साथ पूरी तरह से दूरस्थ भूमिका संभावित
यदि आप एक वित्तीय नेता हैं जो एक तेजी से बढ़ती होस्टिंग कंपनी के वित्तीय भविष्य का निर्माण और मार्गदर्शन करने के लिए तैयार हैं, तो हम आपसे सुनना चाहते हैं।
अभी आवेदन करें या किसी ऐसे व्यक्ति को टैग करें जो इस भूमिका के लिए उपयुक्त हो।
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स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति बचत, और सवेतन अवकाश।
प्रशिक्षण, मार्गदर्शन और पदोन्नति के अवसर।
कार्य-जीवन संतुलन को समर्थन देने के लिए दूरस्थ-प्रथम संस्कृति।
टीमों में विविधता और समावेश का जश्न मनाएं।