ikon bintang kiriikon bintang kanan

Manajer Konten Blog

jenis_pekerjaanTerpencil
jenis_pekerjaanWaktu Penuh
departemenPemasaran

Ikhtisar Pekerjaan

Manajer Konten Blog akan memainkan peran penting dalam strategi konten kami dengan merencanakan, membuat, dan mengelola konten blog yang menarik, informatif, dan ramah SEO. Posisi ini akan memastikan produksi konten rutin yang mencerminkan suara dan identitas merek kami, yang berkontribusi pada strategi pemasaran digital kami.

Tanggung Jawab

  • Merencanakan, membuat, dan menerbitkan konten blog yang selaras dengan strategi konten Ultahost.
  • Mengembangkan konten yang ramah SEO, melakukan riset kata kunci, dan mengoptimalkan konten sebagaimana mestinya.
  • Memantau, menganalisis, dan melaporkan kinerja blog untuk meningkatkan strategi konten.
  • Membuat dan mengelola kalender konten.
  • Berkolaborasi dengan penulis, desainer, dan kreator konten lainnya.
  • Tetap mengikuti perkembangan tren terkini dan sesuaikan strategi konten sesuai kebutuhan.
  • Memastikan konten selaras dengan nada dan bahasa merek.

Kualifikasi

1-Strategi Konten & Perencanaan

  • Rancang dan terapkan kalender konten yang khusus untuk niche web hosting, dengan fokus pada topik seperti shared hosting, VPS hosting, dedicated server, cloud hosting, dan topik lainnya
  • Buat kalender konten, pastikan penerbitan konsisten dan relevansi dengan tren terkini.
  • Lakukan riset pasar dan kompetitif untuk mengidentifikasi topik dan kata kunci yang sedang tren.

2-Pembuatan & Pengeditan Konten

  • Koreksi posting blog dan artikel berkualitas tinggi dan pastikan konten yang dibuat oleh penulis BUKAN dibuat dengan AI
  • Pastikan semua konten mematuhi praktik terbaik SEO dan mempertahankan suara merek yang konsisten.

3-SEO & Optimasi Performa

  • Lakukan riset kata kunci dan terapkan strategi SEO untuk mengoptimalkan konten blog bagi mesin pencari.
  • Pastikan Kata Kunci Tidak Dihasilkan dengan AI
  • Analisis metrik performa blog menggunakan alat seperti Google Analytics atau SEMrush dan sesuaikan strategi sebagaimana mestinya.
  • Terapkan strategi penautan internal dan eksternal untuk meningkatkan visibilitas blog.
  • Gunakan data untuk mengoptimalkan konten, meningkatkan keterbacaan, dan menambah keterlibatan.

Kolaborasi 4 Tim & Manajemen

  • Kelola tim penulis konten, berikan umpan balik dan panduan.
  • Pantau penulis, desainer, dan anggota tim lainnya untuk menghasilkan konten multimedia yang menarik.
  • Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk menyelaraskan konten blog dengan kampanye dan tujuan yang lebih luas.
  • Berkoordinasi dengan desainer dan pengembang untuk visual blog yang lebih baik dan persyaratan teknis.
  • Manajemen Basis Pengetahuan
  • Kembangkan dan kelola Basis Pengetahuan yang komprehensif untuk mendukung pelanggan dengan panduan langkah demi langkah yang terperinci dan artikel pemecahan masalah.
  • Berkolaborasi dengan tim dukungan teknis untuk mengidentifikasi pertanyaan umum dan mengubahnya menjadi konten Basis Pengetahuan yang terperinci.

Kualifikasi yang Diutamakan

  • Pengalaman dalam pembuatan konten di sektor hosting web, teknologi, atau layanan digital.
  • Pengalaman dalam mengelola konten multibahasa.
  • Pengetahuan dasar tentang konten visual pembuatan dan desain grafis.
  • Pengalaman yang terbukti dengan WordPress / pengembangan WordPress dan Pengalaman Desain.
Lowongan pekerjaan di Ultahost, hubungi untuk lamaran.

Manajer Konten Blog

Terpencil
Waktu Penuh
Nomor telepon +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
latar belakang pola titik

Mengapa UltaHost?

Di Ultahost, Anda akan menemukan tujuan, kemajuan, dan tempat di mana karier Anda baru saja dimulai.

Pekerjaan jarak jauh memungkinkan jadwal yang fleksibel dan seimbang di mana saja

Manfaat Kompetitif

Asuransi kesehatan, tabungan pensiun, dan cuti berbayar.
Pertumbuhan karir dari peran kepemimpinan junior ke senior

Pertumbuhan Karier

kesempatan untuk pelatihan, bimbingan, dan promosi.
Tim yang beragam dan inklusif berkolaborasi dengan rasa hormat dan pemberdayaan

Lingkungan Inklusif

Rayakan keberagaman dan inklusi di seluruh tim.
Pengembangan keterampilan melalui bimbingan dan pengalaman proyek langsung

Pengaturan Kerja Fleksibel

Budaya bekerja jarak jauh untuk mendukung keseimbangan kehidupan dan pekerjaan.