значок левой звездызначок правой звезды

Владелец продукта (улучшения платформы UI/UX)

тип_работыУдаленный
тип_занятостиНа постоянной основе
отделениеУправление продуктом

UltaHost ищет владельца продукта (улучшения UI/UX платформы) для руководства развитием нашей клиентской платформы. Вы будете отвечать за улучшение клиентского интерфейса, панели управления выставлением счетов, представлений для управления услугами и процессов взаимодействия с пользователями. Эта роль направлена на то, чтобы сделать UltaHost более быстрым, простым и приятным в использовании, с первого посещения до постоянного управления аккаунтом.

Вы будете выступать в качестве моста между дизайном, разработкой и бизнес-целями, тесно сотрудничая с руководством для определения приоритетов и предоставления чистого, эффективного и оптимизированного для конверсии опыта.

Основные обязанности

  • Отвечать за бэклог продукта для всех улучшений UI/UX для клиентов и администраторов Порталы

  • Определение приоритетов функций и улучшений на основе отзывов об удобстве использования, данных о производительности и бизнес-целях

  • Взаимодействие с дизайнерами для улучшения пользовательских потоков, интерфейсов и микровзаимодействий

  • Определение четких, применимых на практике пользовательских историй и требований для разработчиков

  • Руководство планированием спринта, подготовкой и Циклы контроля качества для обновлений пользовательского интерфейса

  • Отслеживайте показатели эффективности, такие как вовлеченность, показатель отказов и воронка конверсии

  • Работайте со службами поддержки и продаж, чтобы понять болевые точки пользователей

  • Убедитесь, что все обновления платформы соответствуют принципам адаптивного дизайна, доступности и брендинга

  • Управляйте планированием выпуска, документированием и Анализ после релиза

  • Постоянно сравнивайте конкурентов и тенденции в пользовательском интерфейсе хостинга

Требования

  • Не менее 3 лет опыта работы владельцем продукта или менеджером по продукту в SaaS или хостинге

  • Глубокое понимание принципов веб-UX/UI и поведения фронтенд-пользователей

  • Опыт работы с командами дизайнеров, использующими Figma, Adobe XD или аналогичные инструменты

  • Умение определять подробные спецификации продукта и разбивать функции на задачи

  • Знакомство с WHMCS, панелями управления выставлением счетов и системами управления клиентами

  • Отличные коммуникативные навыки и умение сочетать технические детали с удобством использования

  • Опыт Agile/Scrum с такими инструментами, как ClickUp, Jira или Trello

  • Внимание к деталям и стремление к чистому, интуитивно понятному дизайну

Приятно иметь

  • Опыт разработки интерфейса или UX-дизайна

  • Опыт работы с инструментами A/B-тестирования и методами оптимизации конверсии

  • Знание платформ хостинг-индустрии и ожиданий пользователей

  • Понимание доступности (WCAG), поддержки многоязычного пользовательского интерфейса и тёмного режима UX

  • Опыт оптимизации мобильного пользовательского интерфейса для хостинга панелей управления

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная заработная плата с возможностью карьерного роста

  • Важная роль в улучшении ежедневного пользовательского опыта UltaHost

  • Гибкая удаленная работа.

  • Сотрудничество с кросс-функциональными командами в динамичной среде

  • Автономность для руководства дорожной картой, ориентированной на UX, и формирования визуальной идентичности

Вакансия открыта в Ultahost, свяжитесь для подачи заявки.

Владелец продукта (улучшения платформы UI/UX)

Удаленный
На постоянной основе
Номер телефона +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
фон с точками

Почему UltaHost?

В Ultahost вы найдете цель, прогресс и место, где ваша карьера только начинается.

Удаленная работа, обеспечивающая гибкий, сбалансированный график в любом месте

Конкурентные преимущества

Медицинское страхование, пенсионные накопления и оплачиваемый отпуск.
Карьерный рост от младших до старших руководящих должностей

Карьерный рост

возможности обучения, наставничества и продвижения по службе.
Инклюзивная и разнообразная команда, сотрудничающая с уважением и расширением прав и возможностей

Инклюзивная среда

Отмечайте разнообразие и инклюзивность в командах.
Развитие навыков посредством наставничества и практического опыта работы над проектами

Гибкий график работы

Культура удаленной работы для поддержания баланса между работой и личной жизнью.