bal oldali csillag ikonjobb csillag ikon

Blog tartalomkezelő

munkatípusTávoli
foglalkoztatási_típusTeljes munkaidőben
osztályMarketing

Munkaköri áttekintés

A blog tartalomkezelője kritikus szerepet játszik tartalomstratégiánkban azáltal, hogy lebilincselő, informatív és SEO-barát blogtartalmakat tervez, hoz létre és kezel. Ez a pozíció biztosítja a márkánk hangját és identitását tükröző tartalmak rendszeres előállítását, hozzájárulva digitális marketingstratégiánkhoz.

Felelősségek

  • Blogtartalom tervezése, létrehozása és közzététele az Ultahost tartalomstratégiájával összhangban.
  • SEO-barát tartalmak fejlesztése, kulcsszókutatás elvégzése és a tartalom ennek megfelelő optimalizálása.
  • Blogteljesítmény figyelése, elemzése és jelentése a tartalomstratégia javítása érdekében.
  • Tartalomnaptár létrehozása és karbantartása.
  • Együttműködés írókkal, tervezőkkel és más tartalomkészítőkkel.
  • Maradjon naprakész a jelenlegi trendekkel kapcsolatban, és szükség szerint módosítsa a tartalomstratégiát.
  • A tartalomnak a márka hangvételével és nyelvezetével való összhangjának biztosítása.

Képzettségek

1-Tartalomstratégia és Tervezés

  • Tartalomnaptár tervezése és megvalósítása, amely kifejezetten a webhoszting piaci résre összpontosít, olyan témákra összpontosítva, mint a megosztott tárhely, a VPS tárhely, a dedikált szerverek, a felhőalapú tárhely és egyéb témák.
  • Tartalomnaptár létrehozása, amely biztosítja a következetes közzétételt és az aktuális trendekhez való illeszkedést.
  • Piac- és versenykutatás elvégzése a trendi témák és kulcsszavak azonosítása érdekében.

2-Tartalomkészítés és -szerkesztés

  • Kiváló minőségű blogbejegyzések és cikkek lektorálása, és annak biztosítása, hogy az írók által generált tartalom NEM mesterséges intelligenciával készüljön.
  • Annak biztosítása, hogy minden tartalom megfeleljen a SEO legjobb gyakorlatainak, és egységes márkahangot tükrözzön.

3-SEO és Teljesítményoptimalizálás

  • Kulcsszókutatás elvégzése és SEO-stratégiák alkalmazása a blog tartalmának optimalizálása érdekében a keresőmotorok számára.
  • A kulcsszavak mesterséges intelligenciával történő generálásának megakadályozása érdekében
  • A blog teljesítménymutatóinak elemzése olyan eszközökkel, mint a Google Analytics vagy a SEMrush, és a stratégiák ennek megfelelően történő módosítása.
  • Belső és külső linkstratégiák alkalmazása a blog láthatóságának növelése érdekében.
  • Adatok használata a tartalom optimalizálására, az olvashatóság javítására és az elköteleződés növelésére.

4 csapatos együttműködés és Menedzsment

  • Tartalomírókból álló csapat irányítása, visszajelzések és útmutatások biztosítása.
  • Írók, tervezők és más csapattagok monitorozása a lebilincselő multimédiás tartalmak létrehozása érdekében.
  • Szorosan együttműködni a marketingcsapattal a blog tartalmának összehangolása a szélesebb körű kampányokkal és célokkal.
  • Együttműködni a tervezőkkel és fejlesztőkkel a blog vizuális megjelenésének és technikai követelményeinek javítása érdekében.
  • Tudásbázis kezelése
  • Átfogó tudásbázis létrehozása és fenntartása az ügyfelek támogatására részletes, lépésről lépésre szóló útmutatókkal és hibaelhárítási cikkekkel.
  • Együttműködés a technikai támogató csapattal a gyakran ismételt kérdések azonosításában és részletes tudásbázis-tartalommá alakításában.

Előnyben részesített képesítések

  • Tapasztalat tartalomkészítésben a web hosting, a technológiai vagy a digitális szolgáltatások szektorában.
  • Tapasztalat többnyelvű tartalom kezelésében.
  • A vizuális tartalomkészítés és grafika alapismeretei design.
  • Bizonyított WordPress tapasztalat / WordPress fejlesztési és design tapasztalat.
Álláslehetőség az Ultahostnál, jelentkezéshez vedd fel velünk a kapcsolatot.

Blog tartalomkezelő

Távoli
Teljes munkaidőben
Telefonszám: +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
pöttyös háttér

Miért az UltaHost?

Az Ultahostnál megtalálja a célt, a fejlődést és egy olyan helyet, ahol karrierje csak most kezdődik.

Távoli munkavégzés, amely rugalmas, kiegyensúlyozott beosztást tesz lehetővé bárhol

Versenyképes előnyök

Egészségbiztosítás, nyugdíj-előtakarékosság és fizetett szabadság.
Karrierfejlődés a junior vezetői pozícióktól a senior vezetői pozíciókig

Karrier növekedés

képzési, mentorálási és előléptetési lehetőségek.
Befogadó, sokszínű csapat, amely tisztelettel és felhatalmazással működik együtt

Befogadó környezet

Ünnepelje a csapatok sokszínűségét és befogadását.
Képességfejlesztés mentorálás és gyakorlati projekttapasztalat révén

Rugalmas munkabeosztás

Távoli-első kultúra a munka és a magánélet egyensúlyának támogatására.