bal oldali csillag ikonjobb csillag ikon

Ügyfélkapcsolati igazgató (CCO)

munkatípusTávoli
foglalkoztatási_típusTeljes munkaidőben
osztályVezetőség

A szerepkör bemutatása
Az UltaHost ügyfélkapcsolati igazgatót (CCO) keres, aki egyetlen jövőkép alá vonja és egyesíti a teljes ügyfél-életciklust. CCO-ként Ön felügyeli az ügyfélsiker, a támogatás, a bevezetés, az oktatás és a megtartás csapatait – biztosítva a zökkenőmentes élményt az első kapcsolódási ponttól a hosszú távú hűségig.

A vezérigazgatóval és a vezetői csapattal együttműködve fogja előmozdítani az ügyfélközpontú stratégiát, csökkenteni az ügyfélelvándorlást, növelni a nettó bevétel megtartását és javítani az elégedettséget a felhasználói szegmensek egészében világszerte. Ez a szerepkör kritikus fontosságú, mivel az UltaHost skálázódik és új piacokra és termékvertikálákra terjeszkedik, beleértve a mesterséges intelligenciával működő tárhelyet és a decentralizált infrastruktúrát.

Főbb felelősségi körök

  • Az UltaHost globális ügyfélélmény-stratégiájának meghatározása és végrehajtása

  • Az ügyfélsiker, a támogatás, a bevezetés és az ügyfélmegtartás részlegeinek vezetése

  • Olyan mutatók kezelése, mint az NRR (nettó bevételmegtartás), a CSAT, az NPS és a lemorzsolódás csökkentése

  • Egységes folyamatok kiépítése az osztályok között az ügyfélút minden szakaszának javítása érdekében

  • Az ügyfelek hangjának képviselete a termék-, marketing- és működési döntésekben

  • A szolgáltatás minőségének, a jegykezelési szabványoknak és a többnyelvű támogatás teljesítményének felügyelete

  • Vezető szerepet tölt be az automatizálás, az ügyfélképzés és a hűségprogramok bevezetésére vonatkozó stratégia kidolgozásában

  • Biztosítsa a magas teljesítményt KPI-k, képzési rendszerek és vezetési struktúra révén

  • Szorosan működjön együtt a műszaki igazgatóval, a marketingigazgatóval és az operatív igazgatóval a platformélmény és az ügyféligények összehangolása érdekében

  • Rendszeresen tekintse át a CRM, a WHMCS, az Intercom és a felhasználói viselkedés adatait a döntések meghozatalához

  • Vezetői jelentések, ügyfél-betekintések és előrejelzések készítése az igazgatótanács és a vezérigazgató számára

Követelmények

  • 7+ év ügyfélkapcsolati, ügyféltámogatási vagy operatív vezetői szerepkörökben

  • Vezetői tapasztalat nagy, elosztott, ügyfélkapcsolati csapatok (40+ fő időzónákon át)

  • Bizonyított képesség a lemorzsolódás csökkentésére, az ügyfélmegtartás növelésére és az NPS javítására

  • A hosting platformok, a SaaS-szolgáltatások vagy az infrastruktúra-szolgáltatások mélyreható ismerete

  • Az ügyféléletciklus-stratégia, az eszkalációkezelés és a minőségirányítás erős ismerete

  • CRM eszközök (HubSpot, Salesforce), támogatási eszközök (Intercom, Freshdesk) és jegykezelő platformok ismerete

  • Stratégiai gondolkodásmód gyakorlati végrehajtási képességgel

  • Folyékony angol nyelvtudás (további nyelvek, például arab, török vagy orosz ismerete előnyt jelent)

Jó, ha van

  • Tapasztalat tárhely- vagy technológiai infrastruktúra iparágakban

  • Ismeretség a WHMCS, cPanel/Proxmox panelek és a domain életciklus-folyamatok terén

  • Háttér mesterséges intelligencia alapú vagy önkiszolgáló támogatási megoldások skálázásában

  • Tapasztalat ügyfélhűség, partneri kapcsolatok és nagy interakciójú fiókok terén

  • Kiváló adatelemzési és jelentéskészítési készségek

Amit kínálunk

  • Vezetői fizetés részvény/token ösztönzőkkel

  • A globális ügyfélműveletek feletti felelősségvállalás és a stratégiai hatás irány

  • Együttműködés az alapítókkal és a vezetői csapattal a műveletek skálázásában

  • Hozzáférés a dubai székhelyhez vagy teljes távoli rugalmasság

  • Gyorsan növekvő környezet globális kitettséggel és felelősséggel

Álláslehetőség az Ultahostnál, jelentkezéshez vedd fel velünk a kapcsolatot.

Ügyfélkapcsolati igazgató (CCO)

Távoli
Teljes munkaidőben
Telefonszám: +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
pöttyös háttér

Miért az UltaHost?

Az Ultahostnál megtalálja a célt, a fejlődést és egy olyan helyet, ahol karrierje csak most kezdődik.

Távoli munkavégzés, amely rugalmas, kiegyensúlyozott beosztást tesz lehetővé bárhol

Versenyképes előnyök

Egészségbiztosítás, nyugdíj-előtakarékosság és fizetett szabadság.
Karrierfejlődés a junior vezetői pozícióktól a senior vezetői pozíciókig

Karrier növekedés

képzési, mentorálási és előléptetési lehetőségek.
Befogadó, sokszínű csapat, amely tisztelettel és felhatalmazással működik együtt

Befogadó környezet

Ünnepelje a csapatok sokszínűségét és befogadását.
Képességfejlesztés mentorálás és gyakorlati projekttapasztalat révén

Rugalmas munkabeosztás

Távoli-első kultúra a munka és a magánélet egyensúlyának támogatására.