bal oldali csillag ikonjobb csillag ikon

Ügyvezető igazgató (COO)

munkatípusTávoli
foglalkoztatási_típusTeljes munkaidőben
osztályVezetőség

A szerepkör bemutatása
Az UltaHost ügyvezető igazgatót (COO) keres, aki felügyeli és optimalizálja a vállalat összes napi operatív funkcióját. Ez a szerepkör közvetlenül a vezérigazgatónak tartozik beszámolási kötelezettséggel, és központi szerepet játszik annak biztosításában, hogy a vállalat zökkenőmentesen működjön, hatékonyan skálázódjon, és következetesen teljesítsen a különböző részlegeken, beleértve a műszaki infrastruktúrát, a termékfejlesztést, a támogatást, a HR-t és az ügyfelek sikerét.

Ön feladata lesz a stratégiai célok gyakorlatias végrehajtási tervekké alakítása, a kulcsfontosságú részlegvezetők irányítása, és olyan rendszerek kiépítése, amelyek támogatják a növekedést, miközben fenntartják az UltaHost működési kiválóságát.

Főbb felelősségi körök

  • Az összes belső művelet irányítása a részlegeken át: infrastruktúra, termék, támogatás, HR, megfelelőség és ügyfélsiker

  • A vezérigazgató jövőképének strukturált ütemtervekké, végrehajtási modellekké és KPI-kká alakítása

  • A teljesítmény, az üzemidő, a személyzet és a felhasználói elégedettség terén kulcsfontosságú működési mutatók kezelése és nyomon követése

  • A csapat végrehajtásának és a funkciókon átívelő projektkoordináció felügyelete

  • Szorosan együttműködni az osztályvezetőkkel az akadályok eltávolítása és a teljesítés javítása érdekében sebesség

  • Skálázható munkafolyamatok, szabványos működési eljárások és felülvizsgálati ciklusok bevezetése

  • Operatív felvételi stratégiák vezetése a HR- és osztályvezetőkkel

  • A költségvetés-tervezés és az erőforrás-elosztás összehangolása az összes csapat között

  • A folyamatos fejlesztés előmozdítása teljesítménykövetés, automatizálás és optimalizálás révén

  • Nemzetközi növekedés, irodabővítés és globális beszállítókezelés támogatása

  • Megfelelőség, kockázatkezelés és működési készenlét biztosítása minden piacon

Követelmények

  • 7+ év vezető operatív vagy vezetői pozícióban pozíció tech, hosting vagy SaaS vállalatnál

  • Bizonyított tapasztalat sokszínű csapatok irányításában a mérnöki, támogatási és üzleti egységekben

  • Alapos ismeretek a hosting infrastruktúráról, a termékszállítási ciklusokról és az ügyfélműveletekről

  • Kiváló szervezési, vezetői és kommunikációs készségek

  • Tapasztalat nagy léptékű operációs rendszerek kiépítésében, beleértve a folyamatokat is optimalizálás

  • Tapasztalat a stratégia megvalósításában, mérhető eredményekkel

  • Pénzügyi ismeretek az operatív költségvetés, a költségellenőrzés és a növekedési hatékonyság terén

  • Folyékony angol nyelvtudás (arab vagy más nyelvek ismerete előnyt jelent)

  • Előnyben részesülnek a Dubaiban élő vagy oda költözni hajlandó jelöltek, de a távoli munkavégzés is lehetséges. figyelembe veendő

Jó, ha van

  • Tapasztalat gyorsan növekvő tárhely-, infrastruktúra- vagy felhőszolgáltató vállalatoknál

  • Ismeretség a WHMCS, Proxmox vagy DevOps infrastruktúra-folyamatokban

  • Tapasztalat elosztott globális csapatok és offshore munkafolyamatok kezelése

  • Az adatvédelem, a megfelelőség és a kockázatkezelési keretrendszerek ismerete

  • Erős operatív tanácsadói, beszállítói vagy konzultánsi hálózat

Amit kínálunk

  • Vezetői szintű kompenzáció teljesítményalapú ösztönzőkkel és részvényopciókkal

  • Teljes döntéshozatali jogkör a vállalat működése felett

  • Együttműködő vezetői környezet közvetlen hozzáféréssel a vezérigazgatóhoz és az alapítókhoz

  • Dubaji irodaközpont rugalmas távvezetéssel

  • Lehetőség egy globális tárhelymárka felskálázása és iparági szabványok meghatározása

Álláslehetőség az Ultahostnál, jelentkezéshez vedd fel velünk a kapcsolatot.

Ügyvezető igazgató (COO)

Távoli
Teljes munkaidőben
Telefonszám: +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
pöttyös háttér

Miért az UltaHost?

Az Ultahostnál megtalálja a célt, a fejlődést és egy olyan helyet, ahol karrierje csak most kezdődik.

Távoli munkavégzés, amely rugalmas, kiegyensúlyozott beosztást tesz lehetővé bárhol

Versenyképes előnyök

Egészségbiztosítás, nyugdíj-előtakarékosság és fizetett szabadság.
Karrierfejlődés a junior vezetői pozícióktól a senior vezetői pozíciókig

Karrier növekedés

képzési, mentorálási és előléptetési lehetőségek.
Befogadó, sokszínű csapat, amely tisztelettel és felhatalmazással működik együtt

Befogadó környezet

Ünnepelje a csapatok sokszínűségét és befogadását.
Képességfejlesztés mentorálás és gyakorlati projekttapasztalat révén

Rugalmas munkabeosztás

Távoli-első kultúra a munka és a magánélet egyensúlyának támogatására.