bal oldali csillag ikonjobb csillag ikon

Ügyfélmegtartási szakember

munkatípusTávoli
foglalkoztatási_típusTeljes munkaidőben
osztályÜgyfélsiker

Az Ultahost vezető szerepet tölt be a megbízható, biztonságos és skálázható web hosting megoldások biztosításában világszerte. Lehetővé tesszük a vállalkozások, magánszemélyek és fejlesztők számára az online alkotást és virágzást. Ahogy folyamatosan növekedünk, küldetésünknek tekintjük, hogy minden ügyfél támogatottnak, értékesnek és összekapcsoltnak érezze magát. Ennek elérése érdekében szenvedélyes Ügyfélmegtartási szakembert keresünk csapatunkba, aki segít csökkenteni a lemorzsolódást, miközben növeli az ügyfél-elégedettséget.

A szerepkörről

Ön egy olyan ember, aki jó problémamegoldó és kommunikációs érzékkel rendelkezik? Sikerül megértenie az ügyfelek aggályait, és a kihívásokat lehetőségekké alakítania? Ha igen, akkor téged akarunk a csapatunkba!

Ügyfélmegtartási szakemberként Ön a távozás kockázatának kitett ügyfelekkel fog foglalkozni, foglalkozni fog aggályaikkal, és személyre szabott megoldásokat kínál a megtartásukra. Az Ön szerepe kritikus fontosságú az ügyfélelvándorlás csökkentésében és az ügyfelek Ultahost iránti hűségének biztosításában.

Főbb felelősségi körök

  • Kapcsolatfelvétel a veszélyeztetett ügyfelekkel: Kommunikáció azokkal az ügyfelekkel, akik elégedetlenséget fejeznek ki, vagy a szolgáltatásokat lemondani kívánják. Azonosítsa és hatékonyan kezelje az aggályaikat.
  • Ügyfél-visszajelzések gyűjtése: Visszajelzési megbeszélések lebonyolítása az ügyfélelvándorlás okainak feltárása és fejlesztési javaslatok benyújtása érdekében.
  • Megtartási stratégiák: Személyre szabott megoldások, például személyre szabott csomagok, kedvezmények vagy frissítések kidolgozása és megvalósítása az ügyfelek megtartása érdekében.
  • Proaktív kapcsolattartás: Adatok és elemzések használata a veszélyeztetett ügyfelek azonosítására és proaktív kapcsolatfelvételre velük.
  • Együttműködés: Szorosan működjön együtt a támogatási, értékesítési és marketing csapatokkal a zökkenőmentes ügyfélélmény biztosítása érdekében.
  • Jelentéskészítés: Részletes CRM-nyilvántartás vezetése az ügyfél-interakciókról, és betekintést nyújtson az ügyfélelvándorlás trendjeibe.

Amit keresünk

  • Tapasztalat: 5+ év ügyfélsikerre, fiókkezelésre vagy megtartásra összpontosító szerepkörökben, lehetőleg SaaS, tech vagy webes területen tárhelyszolgáltatás.
  • Készségek: Kiemelkedő kommunikációs, aktív hallgatási és tárgyalási készség.
  • Empátia: Ügyfélközpontú gondolkodásmód, a kihívások hatékony megoldásának képességével.
  • Értékesítési hozzáértés: Magabiztosság az upsellingben és a kreatív megtartási ajánlatok bemutatásában.
  • Technikai ismeretek: A web hosting szolgáltatások alapvető ismerete vagy a gyors tanulási hajlandóság.
  • Eszközök: CRM-ekkel, jegyértékesítési rendszerekkel és analitikai eszközökkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Amit elsajátíthatsz

  • Versenyképes fizetés teljesítményalapú bónuszokkal.
  • Rugalmas munkakörnyezet (távoli munkavégzés is lehetséges).
  • Lehetőségek a szakmai fejlődésre és képzésre.
  • Lehetőség arra, hogy jelentős hatást gyakorolj egy növekvő vállalatra.
Álláslehetőség az Ultahostnál, jelentkezéshez vedd fel velünk a kapcsolatot.

Ügyfélmegtartási szakember

Távoli
Teljes munkaidőben
Telefonszám: +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
pöttyös háttér

Miért az UltaHost?

Az Ultahostnál megtalálja a célt, a fejlődést és egy olyan helyet, ahol karrierje csak most kezdődik.

Távoli munkavégzés, amely rugalmas, kiegyensúlyozott beosztást tesz lehetővé bárhol

Versenyképes előnyök

Egészségbiztosítás, nyugdíj-előtakarékosság és fizetett szabadság.
Karrierfejlődés a junior vezetői pozícióktól a senior vezetői pozíciókig

Karrier növekedés

képzési, mentorálási és előléptetési lehetőségek.
Befogadó, sokszínű csapat, amely tisztelettel és felhatalmazással működik együtt

Befogadó környezet

Ünnepelje a csapatok sokszínűségét és befogadását.
Képességfejlesztés mentorálás és gyakorlati projekttapasztalat révén

Rugalmas munkabeosztás

Távoli-első kultúra a munka és a magánélet egyensúlyának támogatására.