bal oldali csillag ikonjobb csillag ikon

2. szintű rendszergazda (tárhelyszolgáltatás)

munkatípusTávoli
foglalkoztatási_típusTeljes munkaidőben
osztályMűszaki támogatás

Munkaköri leírás

Cégünk tapasztalt és dinamikus szakembert keres 2. szintű ügyfélszolgálati szakemberként. A 2. szintű ügyfélszolgálati szakember felelős az ügyfelek problémáinak hatékony megoldásáért és az ügyfelek elégedettségének biztosításáért. Ez a szerepkör hozzájárul a technikai támogatási eljárások fejlesztéséhez és az ügyfelek kéréseinek nyomon követéséhez, biztosítva a csapat zökkenőmentes működését.

Főbb feladatok

  • Szerverek tervezése, megvalósítása és karbantartása, teljesítményük optimalizálása.
  • Jártasság bemutatása Linux rendszeradminisztráció, virtualizációs technológiák és felhőplatformok terén.
  • Jártasság bemutatása adatbázis-adminisztráció és webszerver-kezelés terén.
  • A hálózat integritásának védelme fejlett hálózati alapelvek, többek között IP-címzés, DNS-konfiguráció és szigorú biztonsági protokollok alkalmazásával.
  • Különböző tárhelyplatformok, például a cPanel, a Plesk és a WHMCS beállításának, konfigurációjának és kezelésének felügyelete.
  • SSL-tanúsítványkezelés vezetése és virtuális hosztkonfigurációk vezénylése.
  • Fejlett hibaelhárítási technikák alkalmazása a teljesítményproblémák, szerverhibák és hibaüzenetek gyors azonosítására és megoldására.
  • Hatékony kommunikáció kialakítása az ügyfelekkel, kérdéseik megválaszolása és kéréseik megoldása. Gyors és professzionális válaszok biztosítása az ügyfelek elégedettségének biztosítása érdekében.
  • Műszaki segítségnyújtás az ügyfeleknek, problémák azonosítása és elhárítása. Szerverrel vagy tárhelyplatformmal kapcsolatos problémák megoldása, hibakeresés elvégzése és megoldási javaslatok kidolgozása.
  • Ügyfelek segítése tárhelycsomagokkal, domainregisztrációkkal, DNS-kezeléssel és kapcsolódó ügyekkel kapcsolatban.
  • Ügyfélproblémák nyomon követése, állapotfrissítések biztosítása és a megoldási folyamat kezelése.
  • Ügyfél-visszajelzések elemzése és a szolgáltatás minőségének javításához szükséges lépések megtétele.

Képzettség:

  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség angol nyelven.
  • Kiterjedt gyakorlati tapasztalat és mélyreható ismeretek Docker, Ansible, CI/CD nyelveken.
  • Kivételes jártasság Linux és Windows operációs rendszerekben.
  • Szakértelem szkriptnyelvekben, mint például a Python és a Bash, amelyek elősegítik az automatizálást és a hatékonyságot.
  • Előnyben részesülnek a relációs adatbázisokkal, például a MySQL-lel, a MariaDB-vel és a PostgreSQL-lel kapcsolatos tapasztalatok, valamint az SQL adminisztrációban szerzett szakértelem.
  • A beállításban szerzett ismeretek és tapasztalat, Különböző tárhelyplatformok, például cPanel, Plesk, CuberPanel, HestiaCP, cwp és WHMCS konfigurálása és kezelése
  • Webszerver-kezelésben szerzett ismeretek és tapasztalat (Apache, Nginx, LiteSpeed).
  • A hálózati koncepciók átfogó ismerete, beleértve az IP-címzést, a DNS-kezelést és a robusztus biztonsági protokollokat.
  • Kiváló kommunikációs, együttműködési és problémamegoldó képesség.
  • Erős analitikai készségek az összetett teljesítményproblémák diagnosztizálásához és megoldásához.
  • Elkötelezettség a folyamatosan fejlődő technológiai trendek követése iránt.
Álláslehetőség az Ultahostnál, jelentkezéshez vedd fel velünk a kapcsolatot.

2. szintű rendszergazda (tárhelyszolgáltatás)

Távoli
Teljes munkaidőben
Telefonszám: +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
pöttyös háttér

Miért az UltaHost?

Az Ultahostnál megtalálja a célt, a fejlődést és egy olyan helyet, ahol karrierje csak most kezdődik.

Távoli munkavégzés, amely rugalmas, kiegyensúlyozott beosztást tesz lehetővé bárhol

Versenyképes előnyök

Egészségbiztosítás, nyugdíj-előtakarékosság és fizetett szabadság.
Karrierfejlődés a junior vezetői pozícióktól a senior vezetői pozíciókig

Karrier növekedés

képzési, mentorálási és előléptetési lehetőségek.
Befogadó, sokszínű csapat, amely tisztelettel és felhatalmazással működik együtt

Befogadó környezet

Ünnepelje a csapatok sokszínűségét és befogadását.
Képességfejlesztés mentorálás és gyakorlati projekttapasztalat révén

Rugalmas munkabeosztás

Távoli-első kultúra a munka és a magánélet egyensúlyának támogatására.