Hosting Flash Sale: Få 40 % rabatt på alle hostingtjenester i en begrenset periode!
Ultahost ser etter en dyktig Linux-systemadministrator (L3) for å bli med i vårt tekniske driftsteam. Som senior supportingeniør vil du være ansvarlig for å håndtere komplekse billetter, løse Linux-baserte hosting-problemer og sikre service av høy kvalitet til våre kunder.
Denne rollen krever sterke problemløsningsevner, kjennskap til Proxmox og evnen til å løse daglige hosting-relaterte tekniske problemer effektivt.
Administrer og løs avanserte støttebilletter relatert til Linux-vertsmiljøer
Feilsøk og fiks problemer med WordPress, LiteSpeed, cPanel og generell serverytelse
Håndtere Proxmox-relaterte oppgaver, inkludert VPS-administrasjon, container-feilsøking og vedlikehold av containerklynge (1-2 års erfaring nødvendig)
Utfør daglige oppgaver som SSL-installasjoner, domenepeking, DNS-justeringer, e-postkonfigurasjon og brukertilgangskontroller
Administrer serversikkerhetskopiering, migreringer og systemgjenopprettingsprosedyrer
Sørg for at billettrespons-SLA-er oppfylles når det er nødvendig og eskalerer med andre
Krav:
3+ års erfaring med Linux-serveradministrasjon (vertsbransjen foretrekkes)
1–2 års praktisk erfaring med Proxmoxli
Stack>Erfaring med WordPress, SSL-oppsett, domenekonfigurasjon og LiteSpeed-innstilling
Komfortabel med kommandolinjeverktøy og vanlige Linux-distribusjoner (Ubuntu, CentOS, Debian)
Hvorfor bli med i Ultahost?
Arbeid i et teknisk team med høy ytelse som betjener en global kundebase
Fjernfleksibilitet og 24/7 teamsamarbeid, muligheter for vekst i team, infrastruktur, infrastruktur, utvikler og utvikler
Konkurransedyktig kompensasjon og langsiktig stabilitet
Hvis du er klar til å takle reelle infrastrukturutfordringer og støtte tusenvis av brukere daglig, ønsker vi å høre fra deg.
Søk nå eller henvis noen som passer denne rollen perfekt. #wordpress #vpssupport #ultahost #remotework #technicalsupport
Hos Ultahost finner du formål, fremgang og et sted hvor karrieren din akkurat har startet.
Helseforsikring, pensjonssparing og betalt permisjon.
muligheter for opplæring, mentorskap og forfremmelser.
Remote-first-kultur for å støtte balanse mellom arbeid og privatliv.
Feir mangfold og inkludering på tvers av team.