Spesialist på teknisk talentanskaffelse

Rolleoversikt

Vi søker en erfaren spesialist innen teknisk talentakvisisjon med dyp forståelse av programmeringsspråk, rammeverk og IT-teknologier. Denne rollen innebærer å finne, evaluere og onboarde toppkandidater som spesialiserer seg på **programmeringsrammeverk**, **hostingteknologier** og **IT-infrastruktur**.

Hovedansvarsområder

• Identifisere, intervjue og administrere ansettelsesprosessen for talentfulle fagfolk i kritiske tekniske roller som Full Stack, Frontend, Backend og DevOps.
• Samarbeide med ansettelsesansvarlige for å definere rollekrav og forventninger til tekniske stillinger.
• Finne, evaluere og utvelge kandidater til stillinger som krever ekspertise innen:
• Programmeringsspråk: JavaScript, Python, Go og andre.
• Front-End-rammeverk: Next.js, React.js og Angular.
• Back-End-rammeverk: Node.js, Nest.js, Express.js og Golang.
• Hostingteknologier: OpenLiteSpeed, NGINX, Apache og Docker-miljøer.
• IT-infrastruktur: Nettverk, Linux-operativsystemer og skybaserte hostingplattformer (AWS, Azure, GCP).
• Vurder kandidatenes tekniske kunnskap gjennom intervjuer og problemløsningsøvelser skreddersydd for spesifikke domener.
• Bygg en robust pipeline av høyt kvalifiserte tekniske talenter ved hjelp av moderne verktøy og strategier.
• Oppretthold en oppdatert kunnskapsbase med nye teknologier, rammeverk og bransjetrender.
• Bruk plattformer som LinkedIn, jobbtavler og profesjonelle nettverk effektivt for å finne og engasjere kandidater.
• Koordiner intervjulogistikk og sørg for en sømløs kandidatopplevelse.
• Samarbeid med teamledere for å gi markedsinnsikt og anbefalinger om ansettelsesstrategier.

Krav

• Dokumentert erfaring (3+ år) som spesialist på teknisk talentakvisisjon eller i en lignende rolle.
• Sterk teknisk forståelse av programmeringsrammeverk og -språk:
• Front-end: Next.js, React.js, Angular.
• Back-end: Node.js, Nest.js, Golang, Express.js.
• Programmering: JavaScript, Python, Go.
• Kjennskap til hostingteknologier og IT-infrastruktur, inkludert Linux-systemer, NGINX, Apache og skyplattformer.
• Utmerket evne til å vurdere teknisk kompetanse gjennom strukturerte intervjuer.
• Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter, med fokus på å bygge relasjoner med kandidater og ansettelsesansvarlige.
• Flytende engelsk, med utmerkede muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
• Ferdigheter i bruk av ATS (Applicant Tracking Systems) og rekrutteringsplattformer.
• Utmerkede kommunikasjons- og intervjuferdigheter.

Kjempegode ferdigheter

• Praktisk koding eller teknisk bakgrunn innen IT-relaterte felt.
• Erfaring med ansettelser til hostingmiljøer og DevOps roller.
• Kjennskap til andre rammeverk som Django, Ruby on Rails og Flask.
• Forståelse av databaseteknologier som MySQL, PostgreSQL og MongoDB.
• Sertifiseringer innen rekruttering eller tekniske felt.