رئيس البنية التحتية السحابية

بعيد
دوام كامل
مديري البنية التحتية
تعمل شركة Ultahost على توسيع بنيتها التحتية وتستعد لإطلاق مجموعة جديدة من منتجات الاستضافة السحابية لقاعدة عملائنا العالمية. نحن نبحث عن رئيس سحابة ذو رؤية لقيادة تطوير ونشر وتحسين خدماتنا السحابية بشكل مستمر. هذا دور قيادي كبير لشخص يتمتع بخبرة عميقة في بنية السحابة والافتراض وإدارة الفريق - وخاصة في صناعة الاستضافة أو SaaS أو IaaS. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وقيادة تطوير عروض منتجات السحابة الجديدة من Ultahost (VPS، والتخزين السحابي، واستضافة Kubernetes، والحوسبة القابلة للتطوير، وما إلى ذلك). إدارة وتنمية فريق متعدد الوظائف من مهندسي السحابة ومتخصصي DevOps. بناء بنية تحتية سحابية قوية وآمنة وقابلة للتطوير عبر مراكز البيانات العالمية. دمج الخدمات السحابية في منصات الفوترة والعملاء الأساسية لدينا. الإشراف على تنسيق السحابة ومنصات المحاكاة الافتراضية وإدارة التخزين. القيادة هندسة عالية التوفر، وتخطيط التعافي من الكوارث، وحلول المراقبة في الوقت الفعلي
  • العمل بشكل وثيق مع فرق القيادة والمنتجات لمواءمة التكنولوجيا مع أهداف العمل
  • المتطلبات:

    • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في البنية التحتية السحابية، أو DevOps، أو هندسة الاستضافة
    • نجاح مثبت في إطلاق أو توسيع نطاق منصات السحابة أو عروض IaaS
    • معرفة عميقة بتقنيات مثل KVM و Proxmox و VMware و OpenStack و Ceph وما إلى ذلك
    • إلمام بالأتمتة والتجهيزات الخاصة بالاستضافة
    • فهم قوي للأمان والمراقبة والتوفر العالي وأنظمة التعافي من الأعطال
    • خبرة في العمل مع فرق عالمية وعمليات مركز البيانات

    لماذا تنضم إلى Ultahost؟

    • كن قائدًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل البنية التحتية السحابية لدينا
    • تنافسي التعويض مع النمو القائم على الأداء
    • العمل عن بُعد بالكامل مع فريق دولي سريع الحركة
    • التأثير على منتج عالي التأثير يستخدمه آلاف الشركات في جميع أنحاء العالم

    رئيس البنية التحتية السحابية

    بعيد
    دوام كامل

    هل تحتاج مساعدة؟

    +1(302) 966-3941

    لماذا عليك بناء مسيرتك المهنية في Ultahost؟

    في Ultahost، ستجد الهدف والتقدم والمكان الذي تبدأ فيه حياتك المهنية للتو.

    مزايا تنافسية

    التأمين الصحي، ومدخرات التقاعد، والإجازات مدفوعة الأجر.

    النمو الوظيفي

    فرص التدريب والتوجيه والترقيات.

    ترتيبات العمل المرنة

    ثقافة العمل عن بعد أولاً لدعم التوازن بين العمل والحياة.

    البيئة الشاملة

    احتفل بالتنوع والاندماج بين الفرق.