Sluit je aan bij onze missie om hosting te revolutioneren

U kunt rechtstreeks solliciteren via onze vacaturepagina door de functie te selecteren die bij uw ervaring past en uw sollicitatie online in te dienen.

Ja. De meeste van onze rollen zijn volledig op afstand en sommige teams bieden hybride opties, afhankelijk van uw locatie en afdeling.

Ons proces omvat doorgaans een eerste screening, een of twee interviews met het hiring team en een definitieve beslissing. Voor sommige functies is mogelijk een vaardigheidstest vereist.

Absoluut. Als je gekwalificeerd bent voor meer dan één rol, voel je dan vrij om je apart op elke rol aan te melden. We zullen je beoordelen op de beste match.

Ja, we bieden af en toe stages en juniorfuncties aan, met name in support, marketing en development. Houd onze openstaande vacatures in de gaten.

Wij geven prioriteit aan groei, flexibiliteit en wereldwijde samenwerking. Onze teamleden genieten van zinvolle projecten, echte impact en een cultuur die innovatie ondersteunt.

In 2025 had Ultahost meer dan 117 fulltimemedewerkers in dienst , waaronder engineers, supportmedewerkers, ontwikkelaars, marketeers en leiderschapsteams verspreid over meerdere tijdzones.

Salaris is afhankelijk van de rol, anciënniteit en locatie. Wij bieden concurrerende marktconforme salarissen , prestatiebonussen en regelmatige compensatiebeoordelingen.