Technisch projectmanager

We bouwen een krachtig platform voor webhosting, facturering en VPS-serverbeheer vanaf de grond af aan op. We hebben een ervaren Technical Project Manager nodig om deze missie te leiden.

In deze rol leidt u een cross-functioneel team van 18 ontwikkelaars, ontwerpers en systeembeheerders, neemt u verantwoordelijkheid voor tijdlijnen en zorgt u ervoor dat het platform de komende maanden succesvol wordt gelanceerd.

We zoeken niet zomaar een coördinator. We zoeken iemand die diepgaande kennis heeft van webontwikkeling, hostinginfrastructuur en productlevering en die zowel mensen als processen met vertrouwen kan aansturen.

Verantwoordelijkheden:

• Beheer de volledige softwareontwikkelingscyclus van ons aangepaste hostingdashboard.
• Bestuurt u sprintplanning, toewijzing van middelen en levering voor een ontwikkelteam van 13 leden.
• Zorgt u ervoor dat productfuncties aansluiten op hostingstandaarden (facturering, provisioning, automatisering).
• Stel strikte mijlpalen en leveringsdoelen in met minimale tolerantie voor vertragingen.
• Snauwkeurige technische knelpunten opsporen en oplossen in samenwerking met dev-leads.
• Functioneer als brug tussen bedrijfsdoelen en technische uitvoering.

Vereiste kwalificaties:

• Sterke technische achtergrond in webontwikkeling (NodeJS, nest.js en nextJS).
• 4+ jaar ervaring met het aansturen van technische teams en softwarelevering.
• Kennis van webhostinginfrastructuur (VPS, dedicated, cPanel, Proxmox, WHMCS, enz.).
• Ervaring met het leiden van de ontwikkeling van factureringssystemen of SaaS-platforms.
• Duidelijke communicatie, een deadlinegerichte mentaliteit en sterke leiderschapsvaardigheden.

Prettig om te hebben:

• Eerdere ervaring Werken met of vervangen van WHMCS.
• Kennis van serverautomatisering, cloud-API's en hostinggerelateerde integraties.
• Gemakkelijk leidinggeven aan externe teams in verschillende tijdzones.

Waarom bij ons werken:

• Wees de drijvende kracht achter een next-gen hostingplatform.
• Hoog eigenaarschap en zichtbare impact.
• Concurrerende beloning en een omgeving waar remote werken centraal staat.
• Werk met een snelgroeiend, ervaren leiderschapsteam.