ไอคอนดาวด้านซ้ายไอคอนดาวด้านขวา

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO)

ประเภทงานระยะไกล
ประเภทการจ้างงานเต็มเวลา
แผนกความเป็นผู้นำระดับบริหาร

เกี่ยวกับบทบาท
UltaHost กำลังมองหาประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO) เพื่อดูแลและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานประจำวันทั้งหมดในบริษัท บทบาทนี้รายงานตรงต่อ CEO และมีบทบาทสำคัญในการทำให้แน่ใจว่าบริษัทดำเนินงานได้อย่างราบรื่น ขยายตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ และส่งมอบผลงานได้อย่างสม่ำเสมอในทุกแผนก รวมถึงโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค การพัฒนาผลิตภัณฑ์ การสนับสนุน ทรัพยากรบุคคล และความสำเร็จของลูกค้า

คุณจะแปลงเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ให้เป็นแผนการดำเนินการที่ปฏิบัติได้จริง จัดการหัวหน้าแผนกสำคัญ และสร้างระบบที่รองรับการเติบโตในขณะที่ยังคงรักษาความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานของ UltaHost

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

  • เป็นผู้นำการปฏิบัติการภายในทั้งหมดในแผนกต่างๆ: โครงสร้างพื้นฐาน ผลิตภัณฑ์ การสนับสนุน ทรัพยากรบุคคล การปฏิบัติตามข้อกำหนด และความสำเร็จของลูกค้า

  • แปลวิสัยทัศน์ของ CEO ให้เป็นแผนงานที่มีโครงสร้าง รูปแบบการดำเนินการ และ KPI

  • จัดการและติดตามตัวชี้วัดการดำเนินงานที่สำคัญในด้านประสิทธิภาพ เวลาทำงาน การจัดสรรพนักงาน และความพึงพอใจของผู้ใช้

  • ดูแลการดำเนินงานของทีมและการประสานงานโครงการข้ามสายงาน

  • ทำงานอย่างใกล้ชิดกับหัวหน้าแผนก เพื่อลบตัวบล็อกและปรับปรุงความเร็วในการส่งมอบ

  • นำเวิร์กโฟลว์ที่ปรับขนาดได้ ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน และรอบการตรวจสอบมาใช้

  • นำกลยุทธ์การจ้างงานเชิงปฏิบัติการร่วมกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแผนก

  • จัดแนวการวางแผนงบประมาณและการจัดสรรทรัพยากรให้สอดคล้องกันในทุกทีม

  • ขับเคลื่อนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องผ่านการติดตามประสิทธิภาพ การทำงานอัตโนมัติ และการเพิ่มประสิทธิภาพ

  • สนับสนุนการเติบโตในระดับนานาชาติ การขยายสำนักงาน และการบริหารจัดการผู้จำหน่ายทั่วโลก

  • รับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การควบคุมความเสี่ยง และความพร้อมในการปฏิบัติงานในทุกตลาด

ข้อกำหนด

  • 7 ปีขึ้นไป ในตำแหน่งปฏิบัติการระดับสูงหรือผู้บริหารในบริษัทเทคโนโลยี โฮสติ้ง หรือ SaaS

  • ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการทีมที่มีความหลากหลายในหน่วยวิศวกรรม การสนับสนุน และธุรกิจ

  • ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐานโฮสติ้ง วงจรการส่งมอบผลิตภัณฑ์ และการดำเนินงานของลูกค้า

  • ทักษะการจัดการ ความเป็นผู้นำ และการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

  • ประสบการณ์ในการสร้างระบบปฏิบัติการในระดับขนาดใหญ่ รวมถึงกระบวนการ การเพิ่มประสิทธิภาพ

  • ประวัติการแปลกลยุทธ์สู่การปฏิบัติจริงพร้อมผลลัพธ์ที่วัดผลได้

  • ความเข้าใจทางการเงินเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณการดำเนินงาน การควบคุมต้นทุน และประสิทธิภาพการเติบโต

  • สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว (ภาษาอาหรับหรือภาษาอื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

  • มีฐานที่มั่นหรือยินดีที่จะย้ายไปดูไบเป็นที่ต้องการ แต่ผู้สมัครที่ทำงานจากระยะไกลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ถือว่า

ดีที่จะมี

  • ประสบการณ์ในบริษัทโฮสติ้ง โครงสร้างพื้นฐาน หรือคลาวด์ที่มีการเติบโตสูง

  • คุ้นเคยกับ WHMCS, Proxmox หรือกระแสโครงสร้างพื้นฐาน DevOps

  • ประสบการณ์ในการจัดการทีมงานทั่วโลกแบบกระจาย และเวิร์กโฟลว์นอกชายฝั่ง

  • ความเข้าใจเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของข้อมูล การปฏิบัติตามข้อกำหนด และกรอบความเสี่ยง

  • เครือข่ายที่แข็งแกร่งของที่ปรึกษาด้านปฏิบัติการ ผู้ขาย หรือที่ปรึกษา

สิ่งที่เรานำเสนอ

  • ค่าตอบแทนระดับผู้บริหารพร้อมสิ่งจูงใจตามผลงานและตัวเลือกหุ้น

  • อำนาจการตัดสินใจอย่างเต็มที่เกี่ยวกับการดำเนินงานของบริษัท

  • สภาพแวดล้อมการเป็นผู้นำแบบร่วมมือกันพร้อมการเข้าถึงโดยตรงกับ CEO และผู้ก่อตั้ง

  • สำนักงานใหญ่ในดูไบพร้อมความยืดหยุ่นสำหรับการเป็นผู้นำทางไกล

  • โอกาสในการ ขยายแบรนด์โฮสติ้งระดับโลกและกำหนดมาตรฐานอุตสาหกรรม

ตำแหน่งงานว่างที่ Ultahost ติดต่อเพื่อสมัครงาน

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO)

ระยะไกล
เต็มเวลา
หมายเลขโทรศัพท์ +1(302) 966-3941 +1(302) 966-3941
พื้นหลังลายจุด

ทำไมต้อง UltaHost?

ที่ Ultahost คุณจะพบกับจุดมุ่งหมาย ความก้าวหน้า และสถานที่ที่อาชีพของคุณเพิ่งเริ่มต้น

การทำงานระยะไกลช่วยให้ตารางเวลามีความยืดหยุ่นและสมดุลได้ทุกที่

ผลประโยชน์การแข่งขัน

ประกันสุขภาพ เงินออมเพื่อการเกษียณ และค่าลาพักร้อน
การเติบโตในอาชีพจากตำแหน่งผู้นำระดับจูเนียร์สู่ระดับอาวุโส

การเติบโตในอาชีพ

โอกาสในการฝึกอบรม การให้คำปรึกษา และการเลื่อนตำแหน่ง
ทีมงานที่มีความหลากหลายและครอบคลุมทำงานร่วมกันด้วยความเคารพและการเสริมอำนาจ

สิ่งแวดล้อมที่รวมทุกคนเข้าด้วยกัน

ร่วมเฉลิมฉลองความหลากหลายและการรวมกลุ่มกันในทีมต่างๆ
การพัฒนาทักษะผ่านการให้คำปรึกษาและประสบการณ์โครงการภาคปฏิบัติ

การจัดการการทำงานแบบยืดหยุ่น

วัฒนธรรมที่เน้นการทำงานระยะไกลเป็นอันดับแรกเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน