Du kan ansöka direkt via vår karriärsida genom att välja den roll som passar din erfarenhet och skicka in din ansökan online.

Ja. De flesta av våra roller är helt avlägsna, och vissa team erbjuder hybridalternativ beroende på din plats och avdelning.

Vår process inkluderar vanligtvis en första screening, en eller två intervjuer med anställningsteamet och ett slutgiltigt beslut. Vissa roller kan kräva ett kompetenstest.

Absolut. Om du är kvalificerad för mer än en roll, ansök gärna till var och en separat. Vi utvärderar dig för bästa passform.

Ja, vi erbjuder ibland praktikplatser och juniorroller, särskilt inom support, marknadsföring och utveckling. Håll ett öga på våra lediga positioner.

Vi prioriterar tillväxt, flexibilitet och globalt samarbete. Våra teammedlemmar tycker om meningsfulla projekt, verklig inverkan och en kultur som stödjer innovation.

Från och med 2025 har Ultahost över 117 heltidsanställda , inklusive ingenjörer, supportagenter, utvecklare, marknadsförare och ledarskap över flera tidszoner.

Lönen beror på roll, tjänsteår och plats. Vi erbjuder konkurrenskraftiga marknadsbaserade löner , prestationsbonusar och regelbundna ersättningsgenomgångar.